急診專業(yè)護(hù)士核心能力-(新)

1、1手冊介紹隨著急救醫(yī)學(xué)和急救護(hù)理學(xué)的快速發(fā)展，對急診護(hù)士的能力提出了更高的要求，如何培訓(xùn)出能夠適應(yīng)現(xiàn)代急救護(hù)理學(xué)發(fā)展需要的急診護(hù)士，是我們目前所要探索額重要問題，所以對急診專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)的規(guī)范化顯得更重要。按照廣東省護(hù)理學(xué)會(huì)核心能力培訓(xùn)委員會(huì)的要求，積極開展急診專業(yè)護(hù)士核心能力培訓(xùn)手冊，人手一冊，按照手冊計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。一、組織管理（一）成立急診專業(yè)護(hù)士核心能力評估及培訓(xùn)小組，負(fù)責(zé)組織審核護(hù)士核心能力的層級評估并確定相適應(yīng)的工作崗位、工作職

2、責(zé)和考核，并負(fù)責(zé)急診專業(yè)護(hù)士培訓(xùn)和指導(dǎo)急診專業(yè)護(hù)士工作。（二）護(hù)士在確定崗位和職級后，在相對應(yīng)的崗位工作，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)和任務(wù)，鞏固該級別培訓(xùn)的內(nèi)容，并接受上一級核心能力培訓(xùn)。在一個(gè)職級工作相應(yīng)的年限，并在完成相應(yīng)的培訓(xùn)后，通過上一級核心能力的評估，可進(jìn)入上一級崗位。核心能力層級評定未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，對不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行重新培訓(xùn)，并在原工作崗位上履行相應(yīng)崗位職責(zé)，直到考核合格，方可進(jìn)入上一層級核心能力的培訓(xùn)。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過對急診專業(yè)

3、護(hù)士核心能力規(guī)范化培訓(xùn)，使在急診科工作的每一位護(hù)士能掌握急診護(hù)理專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，掌握急診各臨床崗位培訓(xùn)的工作內(nèi)容和工作方法，具備獨(dú)立完成常見急危重癥的急救護(hù)理、完成急救配合、合理應(yīng)對急診各類突發(fā)事件的能力。急診護(hù)士經(jīng)過急診專業(yè)核心能力規(guī)范化培訓(xùn)后，能成為一名合格的急診專業(yè)護(hù)士，不僅3層級階段培訓(xùn)時(shí)間（年）理論授課（學(xué)時(shí)）操作演示（學(xué)時(shí)）其他學(xué)習(xí)（學(xué)時(shí)）合計(jì)（學(xué)時(shí)）10.5291112≥5220.5301012≥52N