00152組織行為學(xué)201610

1、2016年l0月高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試組織行為學(xué)組織行為學(xué)試卷試卷(課程代碼00152)本試卷共本試卷共3頁。滿分頁。滿分l00l00分，考試時(shí)間分，考試時(shí)間l50l50分鐘。分鐘?？忌痤}注意事項(xiàng)：考生答題注意事項(xiàng)：1本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿本卷所有試題必須在答題卡上作答。答在試卷上無效，試卷空白處和背面均可作草稿紙。紙。2第一部分為選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用第一部分為

2、選擇題。必須對應(yīng)試卷上的題號使用2B2B鉛筆將鉛筆將“答題卡答題卡”的相應(yīng)代碼涂的相應(yīng)代碼涂黑。黑。3第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用第二部分為非選擇題。必須注明大、小題號，使用0.50.5毫米黑色字跡簽字筆作答。毫米黑色字跡簽字筆作答。4合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無效。合理安排答題空間，超出答題區(qū)域無效。第一部分第一部分選擇題選擇題一、單項(xiàng)選擇題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共本大題共2525小題，每小題小題，每小題l分，共分

3、，共2525分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其選出并將在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其選出并將“答題卡答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無分。的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂或多涂均無分。1.體現(xiàn)個(gè)體心理活動(dòng)動(dòng)力特征的是A.價(jià)值觀B.能力C.氣質(zhì)D.性格2.對員工要釆取“胡蘿卜加大棒”式的政策，其理論基礎(chǔ)是A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)B.“社會(huì)人”假設(shè)C.“復(fù)雜人”假設(shè)D.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)

4、3.行為的直接動(dòng)因是A.動(dòng)機(jī)B.需要C.目標(biāo)D.態(tài)度4.人們在認(rèn)識特定對象時(shí)所具有的心理上的準(zhǔn)備狀態(tài)稱為A.首因效應(yīng)B.暈輪效應(yīng)C.心理定勢D.刻板效應(yīng)5.在實(shí)際工作中，能夠直接引導(dǎo)和限制著個(gè)體的態(tài)度和行為，使群體成員明白該做什么、不該做什么的是A.角色認(rèn)同B.角色期待C.角色直覺D.群體規(guī)范6.—個(gè)人在群體中工作不如單獨(dú)一個(gè)人工作時(shí)努力，這稱為A.社會(huì)促進(jìn)效應(yīng)B.社會(huì)惰化C.協(xié)同效應(yīng)D.從眾效應(yīng)7.在提高群體成員士氣方面比較有效的溝通

5、網(wǎng)絡(luò)是A.鏈?zhǔn)紹.Y式C.輪式D.環(huán)式8.信息發(fā)出者有意操縱信息的行為稱為A.編碼B.過濾C.譯碼D.通道9.個(gè)體與個(gè)體，或個(gè)體與群體間相互依存、相互激勵(lì)的社會(huì)心理現(xiàn)象是A.情緒認(rèn)同B.心理相容C.共生效應(yīng)D.文化維系10.團(tuán)隊(duì)成員之間相互交往的根基是25.在心理測驗(yàn)中，用來表明測驗(yàn)結(jié)果可靠性的指標(biāo)是A.信度B.效度C.相關(guān)系數(shù)D.對比度二、多項(xiàng)選擇題二、多項(xiàng)選擇題(本大題共本大題共5小題，每小題小題，每小題2分，共分，共l0l0分)在

6、每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其選出并將在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請將其選出并將“答題答題卡”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂、多涂或少涂均無分的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯(cuò)涂、多涂或少涂均無分.26.組織行為學(xué)的學(xué)科性質(zhì)有A.跨學(xué)科性B.科學(xué)性C.系統(tǒng)性D.實(shí)用性E.權(quán)變性27.按照信息流向分類，正式溝通有A.上行溝通B.下行溝通C.水平溝通D.前向溝通E.斜向溝通28.虛擬團(tuán)隊(duì)的特征有A.團(tuán)

7、隊(duì)成員有共同的目標(biāo)B.團(tuán)隊(duì)成員的地理位置具有集中性C.團(tuán)隊(duì)采用電子溝通方式D.團(tuán)隊(duì)具有寬泛型的組織邊界E.團(tuán)隊(duì)成員心理相容29.組織文化的特征有A.繼承性B.整體性C.連續(xù)性D.創(chuàng)新性E.科學(xué)性30.激勵(lì)的影響因素有A.激勵(lì)時(shí)機(jī)B.激勵(lì)頻率C.激勵(lì)程度D.激勵(lì)方向E.激勵(lì)環(huán)境第二部分第二部分非選擇題非選擇題三、名詞解釋題三、名詞解釋題(本大題共本大題共5小題，每小題小題，每小題3分，共分，共l5l5分)31.個(gè)性心理32.非正式溝通33