2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、1中小學教育管理復習題第一編教育管理的基本原理第一章導論一、填空題1、教育管理包括國家教育的(行政)管理和(學校內部)的管理。2、教育管理學主要包括(教育行政)學和(學校管理)學兩大分支。3、教育管理學是一門(邊緣)學科,也是一門(實踐)性很強的科學。4、管理隨著人類的(產生)而產生,隨著人類的(發(fā)展)而發(fā)展。5、管理是一種(社會)現象。管理是一種重要(職能)二、名詞解釋1、管理——管理者依據管理的原理和方法,對管理的資源進行合理配置,

2、以實現管理目標的活動過程。教育管理——教育管理者依據教育管理的原理和方法,對教育管理的資源進行合理配置,以實現教育管理目標的活動過程。(注意:三個名詞一種解釋)2、教育管理學——研究教育管理現象,揭示教育管理規(guī)律的一門學科。三、簡答題簡答教育管理學的學習方法。要點(1)認真讀書;(2)研究問題;(3)總結經驗。(進行適當闡述)第二章教育管理的特點一、填空題1、教育管理的特點主要表現在:教育管理內容的(教育)性;教育管理對象和產品的(主體

3、)性;教育管理過程的(復雜)性。——該題目也可以作簡答題2、教育管理的主要矛盾是處理(人)與(人)之間的矛盾關系。3、教與學的關系是教育最普遍和最(本質)的關系。4、共性即事物共同的性質,反映矛盾的(普遍性);個性即事物的特性,反映事物的(特殊性)。5、教育管理的最終目的是提高管理的(效益)。6、教育管理中的權威來源于管理者所擁有的(職位)和(職務),這是按照教育組織內部職權劃分的結果。7、教育管理中真正的權威來源于教育管理者本身的政治

4、、業(yè)務(素質)和工作的(實績)。二、簡答題簡述教育管理的基本范疇。要點(1)主體與客體;(2)共性與個性;(3)質量與數量;(4)有效與無效;(5)集權與分權;(6)權威與服從。第三章教育管理的目標一、填空題1、目標是人們的行為想要達到的(目的)和(標準)。——該題可以作名詞解釋。2、教育管理目標具有導向、(激勵)和(控制)作用。3、教育管理目標的制定過程有調查研究、(分析討論)和(確定目標)三個環(huán)節(jié)。4、目標管理是由美國管理學家(德魯

5、克)1954年提出(或目標管理理論代表是(德魯克)。5、目標管理大致經歷了三個發(fā)展階段,第一階段是以(績效評估)為中心,第二階段是以(目標結合)為中心,第三階段是以(戰(zhàn)略規(guī)劃)為中心。二、名詞解釋1、目標——人們的行為要達到的目的和標準;管理目標——管理活動所要達到的目的或標準;教育管理目標——教育管理活動所要達到的目的或標準。(注意:三個名詞一種解釋)2、目標管理——圍繞管理的目標所進行的管理。(按照教材答法)三、簡答題1、簡述制定教

6、育管理目標的依據。要點(1)國家政治經濟;(2)教育方針政策;(3)教育科學理論;(4)教育發(fā)展實際。2、簡述目標管理的特點。要點(1)強調系統(tǒng)、整體的管理;(2)強調自主、自控的管理;(3)強調成果、績效的管理。3、簡述目標管理經歷的三個階段。(1)20世紀50年代—60年代:以績效評估為中心;(2)20世紀60年代中期:以目標結合為中心;(3)20世紀70年代后,以戰(zhàn)略規(guī)劃為中心。4、簡述教育管理中實施目標管理的過程。要點(1)計劃

7、階段,包括決策、目標分解、授權定責;(2)執(zhí)行階段,包括指導、反饋、協調;(3)檢查總結階段,包括考評、獎懲和總結經驗。(注意該題目可以將其與第四章教育管理過程的四個環(huán)節(jié)統(tǒng)一起來)第四章教育管理的過程一、填空題1、管理職能就是管理系統(tǒng)的(職責)和(功能)。(注意;教育管理職能與此相同)2、管理職能理論的代表是(法約爾)。他提出了五職能,包括計劃、組織、(指揮)、協調和(控制)。3、教育管理過程具有(教育)性、多層次性、(雙邊)性、動態(tài)性

8、和可控性等特點。(注意:該題目也可以作為簡述題,參照教材34頁那樣的提法)。33、教代會是(審議)機構。二、名詞解釋1、體制——是指關于國家機關、企事業(yè)單位的機構設置、隸屬關系和權限劃分等方面的體系與制度的總稱。教育管理體制——教育機構設置、隸屬關系和權限劃分等方面的體系與制度的總稱。學校管理體制——學校機構設置、隸屬關系和權限劃分等方面的體系與制度的總稱。(注意:三個名詞一種解釋)2、校長負責制——指學校工作由校長統(tǒng)一(領導)、全面(

9、負責)的學校組織制度。三、簡述題1、簡述中小學內部領導體制的地位和作用。要點(1)學校管理的根本制度;(2)學校管理體制的核心和基礎;(3)校長領導效能的保證;(4)決定黨政關系。2、簡述我國建國以來中小學領導體制的基本沿革。要點(1)校務委員會(19491952年);(2)校長責任制(19521957年);(3)黨支部領導下的校長負責制(19571962年);(4)當地黨委和教育行政部門領導下的校長負責制(19621966年);(5)

10、革命委員會制(19661978年);(6)黨支部領導下的校長分工負責制(19781985);(7)校長負責制(1985年至今)。(注意:該題要與我國政治、經濟形勢變化來理解記憶;該題也可以做選擇題)3、中小學內部領導體制的演變都是圍繞哪四個問題展開的?要點(1)黨政關系;(2)個人負責與集體負責的關系;(3)職權關系;(4)民主關系。(提示:就是4個關系)4、簡述校長負責制的結構。要點(1)校長全面負責;(2)支部保證監(jiān)督;(3)教工民

11、主管理。(提示:簡述實施校長負責制的意義,也可從這三個方面回答。即有利于……)5、簡述實行校長負責制的必要條件。要點(1)內部條件:校長素質和教職工的支持;(2)外部條件:上級領導放權;政策法規(guī)保障。第九章中小學教育發(fā)展戰(zhàn)略與教育規(guī)劃一、填空題教育發(fā)展戰(zhàn)略具有(長期)性、(全局)性、關鍵性和層次性等一般特征。二、名詞解釋1、戰(zhàn)略——指重大的、全局的、決定性的謀劃。2、教育發(fā)展戰(zhàn)略——國家在一定時期內,根據社會的發(fā)展和教育的需求,為實現社

12、會發(fā)展總目標而作出的有關教育發(fā)展全局性、長期性的謀劃。3、教育規(guī)劃——在教育方針政策和法規(guī)的指導下,為實現教育發(fā)展目標和任務,而確定教育目標和采取行動的規(guī)則、步驟和方法的總和。三、簡述題1、簡述教育發(fā)展戰(zhàn)略的基本內容。要點(1)教育發(fā)展的戰(zhàn)略目標;(2)教育發(fā)展的戰(zhàn)略重點;(3)教育發(fā)展的戰(zhàn)略步驟;(4)教育發(fā)展戰(zhàn)略的實施。2、簡述制定教育戰(zhàn)略的程序。要點(1)準備工作,如機構、人員、資料等準備;(2)擬定方案,包括確定戰(zhàn)略目標、重點和

13、對策;(3)確定方案,包括論證和審定。(注意:前面的目標制定的程序、計劃制定的程序,以及本章教育發(fā)展規(guī)劃的制訂,四個題目的程序是非常相近的,答法基本一致)第十章教育行政執(zhí)法一、填空題1、教育行政執(zhí)法中的“法”包括教育(法律)、教育行政法規(guī)、地方性教育法規(guī)及其教育(規(guī)章)等一切具有行政法律效力的規(guī)范性文件。2、教育行政執(zhí)法的顯著特征主要表現在這種行為具有(強制)性和(權威)性。3、教育行政執(zhí)法的生效要件包括(實體)要件和(程序)要件。4、

14、教育行政措施的主要形式有(通知)、批準、許可、注冊、免除、發(fā)放和(征收)等。5、教育行政處罰主要有申誡罰、能力罰、(財產)罰和(救濟)罰。6、教育行政強制執(zhí)行的程序包括作出決定、(告誡)和(執(zhí)行)。二、名詞解釋1、教育行政執(zhí)法——國家教育行政機關依照職權和法定程序,對特定的管理事項和人員,適用教育法律規(guī)范并產生法律效力的活動。2、教育行政措施——教育行政機關為執(zhí)行教育法規(guī),作出產生法律效果的處理或決定的教育行政執(zhí)法行為。3、能力罰——對

15、違反教育法的相對人的某種權利能力和行為能力的限制或剝奪。三、簡述題1、簡述教育行政執(zhí)法的作用。要點(1)有利于增強法律意識;(2)有利于推進教育法治;(3)有利于提高守法自覺性。2、簡述教育行政處罰的原則。要點(1)處罰法定原則;(2)一事不再罰原則;(3)懲罰與教育結合的原則。第十一章教育經費一、填空題1、教育經費是中央和地方政府財政(預算)中實際用于教育事業(yè)的經費,以及社會各種力量和個人直接用于教育的(費用)。2、教育經費是發(fā)展教育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論