干部管理措施方案

1、1五星居委會(huì)干部管理措施方案根據(jù)夏閣鎮(zhèn)黨委的關(guān)于加強(qiáng)對(duì)黨員干部隊(duì)伍管理的一系列要求，五星居委會(huì)結(jié)合自身工作特點(diǎn)，特?cái)M定了干部管理措施方案，具體措施方案如下：一、加一、加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)對(duì)干部的培養(yǎng)教育。干部的培養(yǎng)教育。利用春節(jié)前后對(duì)全居干部，重點(diǎn)是兩委成員開(kāi)展一次主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策及基本理論，要堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，把各項(xiàng)方針、政策學(xué)深學(xué)透，同時(shí)要求所有干部都要結(jié)合自身實(shí)際書(shū)寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。二、二、認(rèn)真開(kāi)展

2、真開(kāi)展進(jìn)村入村入戶調(diào)查戶調(diào)查，了解民情，了解民情。每名居委會(huì)干部必須每年走訪農(nóng)戶達(dá)10戶，把群眾的要求、愿望和意見(jiàn)統(tǒng)統(tǒng)收集并加以梳理，以此理清工作思路，找出工作的切入點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)，為今后工作的開(kāi)展提供可靠的依據(jù)。三、開(kāi)展好批三、開(kāi)展好批評(píng)與自我批與自我批評(píng)。利用組織民主生活會(huì)，廣泛開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，查找自身存在的不足，幫助其他同志查找不足，以此做到相互幫助、相互促進(jìn)、來(lái)提高全體干部的素質(zhì)和執(zhí)政水平。四、制定好黨四、制定好黨風(fēng)廉政制度

3、。廉政制度。總支書(shū)記年終要以書(shū)面材料形式向上級(jí)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及個(gè)人廉潔自律執(zhí)行情況匯報(bào)，其他干部要向全體黨員作黨風(fēng)廉政自律書(shū)面報(bào)告，接受黨委和群眾的監(jiān)督。2五、五、強(qiáng)化干部工作化干部工作紀(jì)律。為民多辦實(shí)事，號(hào)召全體干部嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”、“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”認(rèn)真解決干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，自查做到為民務(wù)實(shí)、清廉，要求每名干部必須按照要求圓滿完成組織上交給的