第四講筆試的方法與技巧

1、第四講第四講筆試的方法與技巧筆試的方法與技巧筆試是一種常用的考核辦法，主要是用以考核應(yīng)聘者特定的知識(shí)、專業(yè)技術(shù)要求或需要重點(diǎn)考核應(yīng)聘者對(duì)文字的運(yùn)用能力，以及考察錄用人員素質(zhì)的一種書(shū)面考試形式，它是用人單位對(duì)求職者所掌握的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、文化素養(yǎng)和心理健康等綜合素質(zhì)進(jìn)行的考查和評(píng)估。筆試對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)是相對(duì)公平的一種測(cè)試方式，因而被越來(lái)越多的用人單位所采用一筆試形式筆試形式按考試的側(cè)重點(diǎn)分類，目前求職過(guò)程中的筆試形式一般有以下幾種：1.

2、專業(yè)考試。專業(yè)考試。專業(yè)考試主要是檢驗(yàn)應(yīng)聘者擔(dān)任某一職務(wù)時(shí)是否能達(dá)到所要求的專業(yè)知識(shí)水平專業(yè)知識(shí)水平和相關(guān)的實(shí)際能力。專業(yè)知識(shí)考試的題目專業(yè)性很強(qiáng)題目專業(yè)性很強(qiáng)，如外資企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者要考外語(yǔ)，科研機(jī)構(gòu)招聘人員要考動(dòng)手能力，公檢法機(jī)關(guān)錄用干部要考法律知識(shí)等等。值得注意的是，這種考試方式已被愈來(lái)愈多的“熱門(mén)”單位所采用。2.文化素質(zhì)考試。文化素質(zhì)考試。文化素質(zhì)考試是為了檢驗(yàn)畢業(yè)生的實(shí)際文化素質(zhì)，由用人單位給出范圍或特定要求，讓?xiě)?yīng)聘者

3、通過(guò)作文來(lái)考察其知識(shí)、思維、文字表達(dá)能力的一種筆試方式?？荚嚨念}目以活題類型居多，如：要求文科學(xué)生運(yùn)用某一原理，或某一歷史知識(shí)，分析某一問(wèn)題；要求理工科學(xué)生運(yùn)用某一專業(yè)知識(shí)，解決某一實(shí)際問(wèn)題等等。3.技能測(cè)試。技能測(cè)試。技能測(cè)試是為了檢驗(yàn)應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力或?qū)I(yè)技術(shù)能力。這種考試往往針對(duì)特定的工作崗位來(lái)設(shè)計(jì)。比如用人單位要招聘一名秘書(shū)，為了考察應(yīng)聘者是否具有這方面的技能，會(huì)通過(guò)下面的題目來(lái)測(cè)試：閱讀一篇文章，寫(xiě)讀后感；自編一份請(qǐng)示報(bào)告

4、和會(huì)議通知；聽(tīng)取5個(gè)人的發(fā)言，寫(xiě)一份評(píng)議報(bào)告；某公司計(jì)劃在5月份赴日本考察，寫(xiě)出需做哪些準(zhǔn)備工作，等等。4.論文筆試。論文筆試。論文筆試是檢驗(yàn)求職者分析、綜合、比較、歸納、推理等思維能力的方法。其形式采用論述題或自由應(yīng)答型試題。該筆試的最大長(zhǎng)處，是有利于考查求職者的思考能力，從而能夠檢查求職者思想認(rèn)識(shí)的深刻程度。這種測(cè)試往往會(huì)導(dǎo)致種種不同的答案，易于發(fā)現(xiàn)人才，促進(jìn)智力發(fā)展，遠(yuǎn)比簡(jiǎn)單的測(cè)驗(yàn)題更能判斷一個(gè)人的水平。論文筆試要求畢業(yè)生討論問(wèn)題

5、要深刻、有見(jiàn)地。5.心理測(cè)試。心理測(cè)試。心理測(cè)試是用事先編制好的用于測(cè)試被試心理素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)化量表或問(wèn)卷，要求被試者在一定時(shí)間內(nèi)完成，根據(jù)完成的數(shù)量和質(zhì)量來(lái)判斷其心理水平或個(gè)性差異的方法。一些特殊的用人單位常常以此來(lái)測(cè)試求職者的態(tài)度、興趣、動(dòng)機(jī)、智力、個(gè)性等心理素質(zhì)。為了適應(yīng)招聘考試中的題量，還應(yīng)該盡快培養(yǎng)自己快速閱讀、快速思維和快速答題的能力。因?yàn)楝F(xiàn)代閱讀觀念不只著眼于信息的獲取，而且還特別重視速度。所以在準(zhǔn)備筆試的時(shí)候一定要提高做題速

6、度三、參加筆試應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題三、參加筆試應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題參加筆試時(shí)，還應(yīng)注意以下一些細(xì)節(jié)：1.聽(tīng)從安排。聽(tīng)從安排。應(yīng)當(dāng)在監(jiān)考人員的安排下就坐，而不要選擇座位，更不要搶座位。如果因特殊情況，座位確實(shí)有礙自己考試需要調(diào)整時(shí)，一定要有禮貌地向監(jiān)考人員講清楚并求得其諒解，若實(shí)在不能調(diào)換，也應(yīng)理解其工作上的難處。2.遵守規(guī)則。遵守規(guī)則。在落筆之前，一定要聽(tīng)清楚監(jiān)考人員對(duì)試卷的說(shuō)明，不要倉(cāng)促作答，不要跑題、漏題或文不對(duì)題；更不能有不顧考場(chǎng)紀(jì)律，我

7、行我素的行為，比如未經(jīng)許可攜帶手機(jī)、呼機(jī)等通訊工具，擅自翻閱字典、使用文曲星等。3.寫(xiě)好姓名。寫(xiě)好姓名。做題前一定要先將自己的姓名等被要求填寫(xiě)的個(gè)人情況寫(xiě)清楚，以免百密一疏，白白地做了一回“無(wú)名英雄”。4.卷面整潔。卷面整潔。答卷時(shí)應(yīng)注意卷面整潔、字跡清晰、行距有序、段落齊整、版面適度(即從對(duì)方閱卷裝訂方便出發(fā)，試卷上下左右邊緣應(yīng)該留出些空隙而不要“頂天立地”)。因?yàn)榍舐氝^(guò)程中的筆試不同于在校時(shí)的考試，“醉翁之意不在酒”，有時(shí)用人單位并

8、不特別在意應(yīng)聘者考分的稍許高低，而是從中觀察考生是否具有認(rèn)真的態(tài)度、細(xì)致的作風(fēng)，從而決定錄用意向。5.光明磊落。光明磊落。防止一些可能被視作舞弊的行為或干擾考試的現(xiàn)象出現(xiàn)。諸如瞄別人的試卷，藏匿被考試單位禁止的參考材料，與旁人嘀咕等等。另外，獨(dú)自口中念念有詞，把試卷來(lái)回翻得嘩嘩作響，用筆擊打桌面，唉聲嘆氣，抓耳撓腮，經(jīng)常移動(dòng)身體或椅子顯出煩躁不安等舉動(dòng)是不會(huì)為自己帶來(lái)任何好處的。6.手機(jī)等通訊工具關(guān)機(jī)。手機(jī)等通訊工具關(guān)機(jī)。畢業(yè)生參加筆試

9、，一定要注意手機(jī)等通訊工具的處理，按照監(jiān)考人員的要求，關(guān)掉手機(jī)放在包里或直接交給監(jiān)考人員保管，否則手機(jī)等通訊工具響起來(lái)時(shí)，你會(huì)不自覺(jué)的去看，就有作弊的嫌疑或給用人單位留下了一個(gè)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠?，將直接影響到畢業(yè)生筆試的成績(jī)或效果。7.沒(méi)有必要提前離場(chǎng)沒(méi)有必要提前離場(chǎng)許多畢業(yè)時(shí)在大學(xué)養(yǎng)成了考試時(shí)候提前交卷的習(xí)慣，在應(yīng)聘筆試中這樣做并不是明智之舉。筆試提前離場(chǎng)并不能說(shuō)明你的實(shí)力，畢竟考試的結(jié)果是最終成績(jī)，而不只是速度。有時(shí)用人單位會(huì)認(rèn)為求職者在