2016.3教師培訓三年規(guī)劃

1、贛州市大公路第一小學20162018教師培訓工作三年規(guī)劃為了切實提高教師素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量，促進學校更好更快地發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，特制訂《大公路第一小學20162018教師培訓工作三年規(guī)劃》，具體如下：一、指導思想：按照《章貢區(qū)小學教師“專業(yè)學習、能力提升”實施方案》的要求，以我校成為北京實驗二小集團成員校為契機，積極推進教師繼續(xù)教育，把教師培訓工作由提升教師的學歷水平為主轉(zhuǎn)到提升教師的教育教學能力為主的軌道上來。

2、切實保證教師培訓質(zhì)量，積極整合優(yōu)質(zhì)教師培訓資源，利用現(xiàn)代遠程教育手段開拓教師培訓的新路子，促進我校教師繼續(xù)教育培訓模式和方法的更新與發(fā)展，全面提高我校教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。二、培訓目標要求：（一）總目標：通過三年培訓，能使我校全體教師愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，甘愿為學校教育作出自己新的奉獻。通過培訓，能使我校教師更新教育觀念，用新理念武裝自己的頭腦，為教育的均衡發(fā)展奠定基礎(chǔ)。（二）具體目標任務(wù)：1、實施全員培訓。開展以“專業(yè)學習、能力提升

3、和師德教育”為重點的教師全員培訓，切實提高我校教師實施素質(zhì)教育的能力和水平，保證教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。每個教師在三年內(nèi)必須完成上級部門規(guī)定的培訓。2、培養(yǎng)一批骨干教師和學科帶頭人。選拔部分骨干教師參加多種形式的活動，從學生的特點和素質(zhì)教育的角度出發(fā)，評價學生。(二)骨干教師培訓：1、根據(jù)學校教學部門安排，選送多名青年教師參加省、市、區(qū)級培訓。2、部分教師參加校級骨干教師專題培訓。內(nèi)容為：政治理論、時事政治、教育政策法規(guī)、教育理論、專業(yè)知識等

4、。四、主要措施：(一)加強領(lǐng)導，明確職責成立以校長為組長，分管副校長為副組長，教導主任為組員的領(lǐng)導小組。將教研、進修、教科、電教資源有機融合，扎實有效地做好中小學教師素質(zhì)提升工程培訓工作。學校制定教師素質(zhì)提升工程的三年規(guī)劃和校本培訓的分年度計劃，切實落實我校教師素質(zhì)提升工程的具體目標要求。(二)面向全體，突出重點我校將堅持“面向全體、提升素質(zhì)、重在效果”的原則，實施以全員培訓為基點，以提升教師素質(zhì)為目的，著力做好此項工作。1、扎實、有效