基本藥物制度村衛(wèi)生室績效考核辦法

1、1實(shí)施基本藥物制度村衛(wèi)生室績效考核辦法實(shí)施基本藥物制度村衛(wèi)生室績效考核辦法為進(jìn)一步健全我單位公共衛(wèi)生服務(wù)體系及基本藥物制度藥品零差率管理，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生勞務(wù)補(bǔ)助，體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合我單位實(shí)際，制訂本考核實(shí)施方案。一、考核目的一、考核目的通過建立和完善以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量及滿意度為主要內(nèi)容，以崗位職責(zé)與績效考核為基礎(chǔ)，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的考核激勵制度，促使村衛(wèi)生室認(rèn)真履行國家基本藥物制度、基

2、本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)職能，充分調(diào)動基層衛(wèi)生人員的積極性和主動性，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化，確保廣大居民獲得安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。二、考核原則二、考核原則堅(jiān)持績效考核與社會效益掛鉤，突出村衛(wèi)生室的公益性；堅(jiān)持公平、公正、公開的考核方式和綜合評價、合理量化的考核辦法，以國家基本藥物制度、基本公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和滿意度為考核重點(diǎn)，促進(jìn)村衛(wèi)生室全面履行職責(zé)；堅(jiān)持獎優(yōu)罰劣，考核結(jié)果與村衛(wèi)生室的財政補(bǔ)助、工作人員報

3、酬相結(jié)合。三、考核內(nèi)容三、考核內(nèi)容對村衛(wèi)生室主要考核其承擔(dān)的國家基本藥物制度實(shí)施情況、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施情況、新農(nóng)合運(yùn)行情況、基本醫(yī)療服務(wù)、藥品管理使用、依法執(zhí)業(yè)和群眾滿意度等內(nèi)容。對工作人員主要考核醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律、工作質(zhì)量和數(shù)量等內(nèi)容。3作日。對考核結(jié)果有異議的，可由單位及村委會組織復(fù)核，復(fù)核結(jié)果為最終結(jié)果。五、考核結(jié)果運(yùn)用五、考核結(jié)果運(yùn)用（一）考核（一）考核結(jié)果考核實(shí)行滿分200分制，合格線為140分。村衛(wèi)生室考核結(jié)果分為