護理管理工作制度

1、目錄目錄..........................................1一、護理部工作制度............................2二、護理工作會議制度..........................3（一）護理部例會............................3（二）護理單元例會..........................4三、請示報告制度.................

2、.............4四、護士長24小時訪視的內(nèi)容與程序.............5五、夜間護士長查房制度........................6（一）查房內(nèi)容..............................6（二）查房要求..............................6六、護士長交接班制度..........................7（一）交接內(nèi)容...................

3、...........7（二）交接方法..............................7七、護理排班制度..............................8八、護理資料管理辦法.........................10（一）資料的保管...........................10（二）資料的閱讀使用.......................11（三）資料的保管要求............

4、...........11教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班。加強護理工作的技術(shù)管理，不斷提高護理技術(shù)水平。6、定期對各科（病房）病區(qū)管理、基礎(chǔ)和?？谱o理管理、消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護理文書等護理質(zhì)量進行檢查，了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項工作制度的落實情況，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。7、每月統(tǒng)計護理工作量、壓瘡、輸血輸液反應(yīng)、差錯、一級護理天數(shù)、護理人力出勤率等護理工作動態(tài)報

5、表，制訂月工作重點及小結(jié)，每月向主管院長及上級行政管理部門報告。8、關(guān)心護士工作及生活，嚴格執(zhí)行《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》，根據(jù)護理工作的特點和護士的需要，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，充分調(diào)動廣大護士的積極因素。9、積極配合醫(yī)院整體行動協(xié)調(diào)，指導(dǎo)全院護理人員應(yīng)急調(diào)配。二、護理工作會議制度二、護理工作會議制度（一）護理部例會（一）護理部例會1、護士長例會：每月一次，由護理部主任主持，布置工作，介紹經(jīng)驗，傳遞信息；分析講評護理質(zhì)量