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文檔簡(jiǎn)介
1、改革開放三十年來，我國(guó)對(duì)非公有制企業(yè)發(fā)展的政策導(dǎo)向從禁止、默許到支持，非公企業(yè)經(jīng)歷著從無(wú)到有、從小到大的發(fā)展過程。與此同時(shí)，非公企業(yè)職工人數(shù)也在不斷增加，職工素質(zhì)不斷提高。伴隨著社會(huì)的進(jìn)步，職工在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)開始越來越多的關(guān)注自身政治權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。非公企業(yè)職工作為新時(shí)期的勞工主體，其在企業(yè)中政治權(quán)利的落實(shí)情況成為影響職工情緒、企業(yè)發(fā)展以及社會(huì)穩(wěn)定的重要因素。論文在對(duì)某些非公企業(yè)進(jìn)行實(shí)際調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)現(xiàn)行的法律、法規(guī)及黨的方針
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