版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、股權(quán)期權(quán)激勵合同股權(quán)期權(quán)激勵合同甲方:乙方:法定代表人:身份證號:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:本協(xié)議中,乙方必須為甲方員工。鑒于乙方職位職責(zé)和工作崗位對甲方的重要性以及將來的貢獻,為了激勵乙方更好的全身心投入工作,也為了使甲、乙雙方合作進一步提高公司經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以公司股份期權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下內(nèi)容的協(xié)議:一、定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:1.
2、股權(quán):指張家口市際源路橋工程有限公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣叁仟萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。2.股份期權(quán):指張家口市際源路橋工程有限公司對內(nèi)名義上的股份持有權(quán),股份期權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,股份期權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),其所有權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等其他權(quán)利要等到股份行權(quán)期結(jié)束,其實際股權(quán)本金已經(jīng)達到持股比例并轉(zhuǎn)化成為公司實際股份資本。3.分紅:指張家口市際源路橋工程有限公司
3、按照《中華人民共方可得分紅后的七個工作日內(nèi),將可得分紅按照自動轉(zhuǎn)換股份原始資金的比例,將剩余部分支付給乙方。3、乙方的可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系1、本協(xié)議的固定期限即為股份期權(quán)的資金自動轉(zhuǎn)換期限,乙方在成為實際股東后的年內(nèi),必須還在本公司任職且不得轉(zhuǎn)讓本股權(quán)。期限屆滿后股份的轉(zhuǎn)讓須經(jīng)董事會同意方可轉(zhuǎn)讓。2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,各自履行勞動合同約
4、定條款內(nèi)容不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利及義務(wù)。若解除勞動合同關(guān)系,則本協(xié)議按照當時董事會議的決定,以本協(xié)議約定的時間期限進行實際股份資金的返還,當年度分紅權(quán)與股份所有權(quán)全部由公司收回。3、乙方在獲得甲方授予的股份期權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)1、甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。2、甲方應(yīng)當及時、足額履行乙方可得分紅。3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)不得有任何損害
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 股權(quán)期權(quán)激勵合同
- 股權(quán)期權(quán)激勵
- 股權(quán)期權(quán)激勵制度
- 股權(quán)期權(quán)激勵方案(模板)
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)期權(quán)激勵方案
- xxx公司股權(quán)期權(quán)激勵制度
- 股權(quán)期權(quán)激勵(世捷咨詢)
- 股權(quán)融資的期權(quán)激勵協(xié)議
- 股權(quán)融資的期權(quán)激勵協(xié)議
- 股權(quán)融資的期權(quán)激勵協(xié)議
- 員工股權(quán)激勵合同
- 股權(quán)期權(quán)激勵計劃協(xié)議書
- 某公司股權(quán)期權(quán)激勵計劃概述
- 合伙人股權(quán)期權(quán)激勵制度
- 股權(quán)期權(quán)激勵計劃協(xié)議書
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵合同協(xié)議范本模板(干股期權(quán))-在行文庫
- 01-股權(quán)激勵-02-期權(quán)模式-03-期權(quán)激勵計劃(20190307102012)
- 初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)分配與期權(quán)激勵詳解
- 初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)分配與期權(quán)激勵詳解
- 股權(quán)激勵協(xié)議范本——虛擬股票期權(quán)模式
評論
0/150
提交評論