某公司股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述

1、最新 精品 Word 歡迎下載 可修改1XXXXXXXXX 1XXXXXXXXX有限責(zé)任公司 有限責(zé)任公司股 權(quán) 期 權(quán) 激 勵(lì) 計(jì) 劃（草案）經(jīng)XXXXXXXX有限公司 年 月 日召開的 年第 次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過最新 精品 Word 歡迎下載 可修改特別說(shuō)明 特別說(shuō)明1. 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，以及XXXXXXX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）《公司章程》

2、制定。2. 公司授予本次股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“本計(jì)劃”）限定的激勵(lì)對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)對(duì)象”）公司實(shí)際資產(chǎn)總額 %的股權(quán)期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象獲得的股權(quán)期權(quán)擁有在本計(jì)劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日按照預(yù)先確定的行權(quán)價(jià)格受讓公司股權(quán)的權(quán)利。本激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)來(lái)源為公司原有股東有償出讓。3. 公司用于本次股權(quán)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的股權(quán)合計(jì)占公司實(shí)際資產(chǎn)總額的 %。3. 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為 等崗位高級(jí)管理人員和其他核心員工。

3、4、本計(jì)劃的有效期為自股權(quán)期權(quán)第一次授權(quán)日起 年，。公司將在該日后的 年度、 年度和 年度分別按公司實(shí)際資產(chǎn)總額的 ％、 ％、 %的比例向符合授予條件的激勵(lì)對(duì)象授予股權(quán)；在本計(jì)劃有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán)，均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。行權(quán)限制期為2 年，在行權(quán)限制期內(nèi)不可以行權(quán)；行權(quán)有效期為3 年，在行權(quán)有效期內(nèi)采取勻速分批行權(quán)辦法。超過行權(quán)有效期的,其權(quán)利自動(dòng)失效,并不可追溯行使

4、。在本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的禁售期滿后，激勵(lì)對(duì)象獲授的股權(quán)可以在公司股東間互相轉(zhuǎn)讓，或由公司以約定的價(jià)格回購(gòu)。5. 獲授股權(quán)期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)期內(nèi)需滿足的業(yè)績(jī)考核條件：2022 年可行權(quán)的股權(quán)期權(quán)：2022 年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過 萬(wàn)元。2022 年可行權(quán)的股權(quán)期權(quán)：2022 年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過 萬(wàn)元。2022 年可行權(quán)的股權(quán)期權(quán)：2022 年度凈利潤(rùn)達(dá)到或超過 萬(wàn)元。6. 股權(quán)期權(quán)有效期內(nèi)發(fā)生資

5、本公積轉(zhuǎn)增股本、分紅、增資減資等事宜，股權(quán)期權(quán)數(shù)量、所涉及的標(biāo)的股權(quán)總數(shù)及行權(quán)價(jià)格將做相應(yīng)的調(diào)整。7. 本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃已經(jīng) 年 月 日召開的公司 年第 次股東大會(huì)審議通過。 Commented [C1]: 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議Commented