版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、XXXXXXXXXX公司分紅權(quán)及股權(quán)期權(quán)激勵計劃方案公司分紅權(quán)及股權(quán)期權(quán)激勵計劃方案1XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司公司分紅權(quán)分紅權(quán)股權(quán)期權(quán)激勵計劃股權(quán)期權(quán)激勵計劃(草案)經(jīng)XXXXXXXXXXXXX公司年月日股東會審議通過XXXXXXXXXX公司分紅權(quán)及股權(quán)期權(quán)激勵計劃方案公司分紅權(quán)及股權(quán)期權(quán)激勵計劃方案3特別說明特別說明1.本激勵計劃依據(jù)《中華人民共和國公司法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī),以及XXXXXXXX
2、XXXXX公司(以下簡稱“公司”)《公司章程》制定。2.股份:指公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元。3.虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指公司在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承;本計劃中分紅權(quán)和股權(quán)期權(quán)在最終轉(zhuǎn)換為公司實際股權(quán)之前都屬于虛擬股范圍。4.公司授予本次分紅權(quán)股權(quán)期權(quán)激勵計劃(以下簡稱“本計劃”)限定的激勵對象(以下簡稱“
3、激勵對象”)激勵總額不超過公司注冊資本總額的20%。5.激勵對象獲得的股權(quán)期權(quán)擁有在本計劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日按照預(yù)先確定的行權(quán)價格受讓公司股權(quán)的權(quán)利。本激勵計劃的股權(quán)來源為公司原有股東有償出讓。6.本計劃的激勵對象為等崗位高級管理人員和其他核心員工。7.本計劃的有效期為自分紅權(quán)第一次授權(quán)日起7年內(nèi)有效。8.在本計劃有效期內(nèi)授予的分紅權(quán),無行權(quán)限制期只設(shè)置行權(quán)有效期。行權(quán)有效期為3年。超過行權(quán)有效期的其權(quán)利自動失效并不可追溯行使。本計劃有
4、效期到期后,其激勵對象所享有的分紅權(quán)自動失效。9.在本計劃有效期內(nèi)授予的股權(quán)期權(quán),均設(shè)置行權(quán)限制期和行權(quán)有效期。行權(quán)限制期為3年,在行權(quán)限制期內(nèi)不可以行權(quán);行權(quán)有效期為3年,在行權(quán)有效期內(nèi)采取勻速分批行權(quán)辦法。超過行權(quán)有效期的其權(quán)利自動失效并不可追溯行使。在本股權(quán)激勵計劃規(guī)定的禁售期滿后,激勵對象獲授的股權(quán)可以在公司股東間互相轉(zhuǎn)讓,或由公司以約定的價格回購。如向公司現(xiàn)有股東以外出售所持股權(quán)的,公司原有股東享有同等條件下優(yōu)先授讓的權(quán)利。1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 非上市公司分紅權(quán)及股權(quán)期權(quán)激勵計劃方案
- 本公司期權(quán)激勵方案(非上市公司)
- 非上市公司股權(quán)激勵方案激勵模式
- 非上市公司股權(quán)激勵計劃設(shè)計樣本及方案要點
- 非上市公司的期權(quán)激勵方案 (2)
- 非上市公司的期權(quán)激勵方案 (1)
- 非上市公司股權(quán)激勵計劃協(xié)議樣本
- 非上市公司股權(quán)激勵計劃協(xié)議樣本
- (股權(quán)資料)非上市公司股權(quán)激勵計劃協(xié)議樣本
- 非上市公司股權(quán)激勵協(xié)議
- 非上市公司股權(quán)激勵方案激勵模式研究管理
- 非上市公司股權(quán)激勵計劃協(xié)議樣本1
- 非上市公司模擬期權(quán)激勵范本
- 非上市公司股權(quán)激勵策略匯總
- 非上市公司股權(quán)激勵協(xié)議范本
- 非上市公司股權(quán)激勵策略匯總
- 非上市公司股權(quán)激勵方案的主要要素(經(jīng)典)
- 非上市公司股權(quán)激勵資料匯編
- 非上市公司如何做股權(quán)激勵
- 非上市公司如何做股權(quán)激勵
評論
0/150
提交評論