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文檔簡介
1、《非上市公司模擬期權(quán)激勵范本》第一章第一章總則總則第一條第一條實(shí)施模擬期權(quán)的目的實(shí)施模擬期權(quán)的目的公司引進(jìn)模擬股票期權(quán)制度,在于重塑高級管理人員及技術(shù)人員的長期激勵機(jī)制,矯正平均化的分配制度,吸引優(yōu)秀人才,克服公司發(fā)展中的短期行為,促使公司高級管理人員和技術(shù)人員與公司資產(chǎn)的有機(jī)結(jié)合,提高資源的使用效能,進(jìn)而提高公司的整體素質(zhì),強(qiáng)化公司的核心競爭力和凝聚力,確保公司發(fā)展的持續(xù)性,推動公司業(yè)績的上升。第二條第二條實(shí)施模擬期權(quán)的原則實(shí)施模擬期
2、權(quán)的原則1、受益人(模擬期權(quán)的持有人)不能無償獲得模擬期權(quán),本方案中受益人所獲得的模擬期權(quán)以認(rèn)購規(guī)定的實(shí)有股份為前提;2、模擬期權(quán)的股份來源為公司發(fā)起人提供的存量,即公司不以任何方式增加公司的注冊資本,更不以這種方式作為模擬股票期權(quán)的來源,公司的發(fā)起人股東保證在任何條件下可能發(fā)生股東變化時,保證提供的作為現(xiàn)在和未來行權(quán)的模擬期權(quán)部分股份的穩(wěn)定性,不得向任何自然人或法人、其他組織轉(zhuǎn)讓;3、本次方案中,公司模擬期權(quán)制度的安排既著眼于解決歷史
3、遺留問題又著眼于公司的未來,以保證進(jìn)一步吸引高級人才;4、本實(shí)施方案以激勵高管、高級技術(shù)人員為核心,突出人力資本的價值,對一般可替換人員一般不予授予。第三條第三條模擬股票期權(quán)的有關(guān)定義模擬股票期權(quán)的有關(guān)定義1、模擬股票期權(quán):本方案中,模擬股票期權(quán)是具有獨(dú)立特色的激勵模式,是指公司原發(fā)起人股東將其持有的股份中的一定比例的股份,集合起來,并授權(quán)董事會管理,作為模擬股票期權(quán)的來源,按本方案中的規(guī)定,由受益人購買一定數(shù)額的股份,另外根據(jù)其購買股
4、份的一定倍數(shù),獲得相應(yīng)的利潤分配權(quán),在一定年度內(nèi)用所分得的利潤將配給的模擬期權(quán)股份延期行權(quán)為實(shí)股的過程。2、3、第四章第四章模擬股票期權(quán)的授予數(shù)量、期限及時機(jī)模擬股票期權(quán)的授予數(shù)量、期限及時機(jī)第十條第十條模擬期權(quán)的授予數(shù)量模擬期權(quán)的授予數(shù)量1、本方案模擬期權(quán)的擬授予數(shù)量總量為:,即公司注冊資本的%,其中,作為初次授予時的實(shí)股備用量,作為向受益人配給期股的數(shù)量;2、每個受益人的授予數(shù)量,實(shí)股為不多于,模擬的期股按實(shí)股的二倍配給,具體數(shù)量由
5、公司董事會予以確定,但應(yīng)保證同一級別崗位人員授予數(shù)量的均衡;3、受益人購買實(shí)股的價格按所占模擬股票期權(quán)授予年度的上一年度的凈資產(chǎn)的二倍予以認(rèn)購。受益人認(rèn)購實(shí)股部分的價款歸原提供模擬股票期權(quán)的股東所有,視同股份轉(zhuǎn)讓款。受益人繳納價款的時間為與公司簽訂授予模擬股票期權(quán)協(xié)議后的三日內(nèi)。受益人不能放棄實(shí)股部分的股份認(rèn)購,否則,放棄實(shí)股認(rèn)購權(quán)的視同同時放棄被授予模擬股票期權(quán)的權(quán)利;第十一條第十一條模擬股票期權(quán)的授予期限模擬股票期權(quán)的授予期限1、本
6、模擬股票期權(quán)的授予期限為六年,受益人每兩年以個人被授予模擬期權(quán)數(shù)量的三分之一進(jìn)行行權(quán)。2、本方案中,模擬股票期權(quán)的授予以六年為一個周期,如果受益人在本方案的初始實(shí)施年度的以后各年度按本方案的規(guī)定,應(yīng)該被授予期權(quán)的,其被授予期權(quán)的年限相應(yīng)予以減少,授予模擬期權(quán)的總數(shù)亦相應(yīng)按比例減少,被授予期限出現(xiàn)單數(shù)的,第一次行權(quán)時間為出現(xiàn)單數(shù)年度的第一次公司模擬股票期權(quán)的行權(quán)年度,行權(quán)的模擬期股份額為:授予總數(shù)除以授予年度。尚未行權(quán)的模擬期權(quán)按后續(xù)年度
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