股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

1、[XXX]有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃計(jì)劃[XXXX]年[XX]月[XX]日3[XXX]有限公司有限公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃一.定義定義被授予人被授予人指公司董事會(huì)根據(jù)本計(jì)劃第六條確定的由公司授予激勵(lì)股權(quán)的人員，包括合伙人、員工及顧問。成熟期成熟期指公司在向被授予人授予激勵(lì)股權(quán)時(shí)，規(guī)定的被授予人須為公司持續(xù)全職服務(wù)的一定期限，被授予人的激勵(lì)股權(quán)將在該等期限內(nèi)分期成熟。被授予人根據(jù)本計(jì)劃規(guī)定的成熟進(jìn)度為公司全職服務(wù)滿一定期限的，對(duì)應(yīng)的激勵(lì)股權(quán)

2、即為已成熟激勵(lì)股權(quán)，否則為未成熟激勵(lì)股權(quán)。就限制性股權(quán)而言，控股股東在依據(jù)本計(jì)劃規(guī)定購買被授予人已成熟限制性股權(quán)時(shí)，應(yīng)以一定的溢價(jià)購買。就期權(quán)而言，成熟后的期權(quán)方能行權(quán)，未成熟期權(quán)不得行權(quán)。除非董事會(huì)另行決定，本計(jì)劃項(xiàng)下的成熟期為四年，自授予日起開始計(jì)算。代持人代持人指根據(jù)本計(jì)劃為被授予人代持激勵(lì)股權(quán)的人員，即[XX]。公司公司指[XXX]有限公司。股票股票僅為計(jì)算便利之目的而將公司全部注冊(cè)資本模擬成合計(jì)[XX]億股股票，公司各股東依據(jù)

3、其各自持股比例而持有一定數(shù)量的公司股票，股票總數(shù)將隨公司未來增資或減資而相應(yīng)增加或減少。為避免歧義，本計(jì)劃、《期權(quán)協(xié)議》與《限制性股權(quán)協(xié)議》項(xiàng)下所指稱的“股票股票”，僅為公司內(nèi)部方便實(shí)施本計(jì)劃之虛擬股票，不得視為未來公司上市或新三板掛牌時(shí)的股票，也不得視為公司以任何方式創(chuàng)設(shè)了任何形式的有價(jià)證券。未來公司為上市或新三板掛牌而重組為股份有限公司時(shí)，各股東（包括被授予人）將按其各自持有的重組前虛擬股票數(shù)在虛擬股票總數(shù)中的比例確定其可實(shí)際直接或