xx集團基于勝任能力素質的行為面試題庫【絕版經(jīng)典，能力素質模型與面試的完美結合】

1、wd文檔可自由復制編輯XXXX集團基于勝任能力素質的行為面試題庫集團基于勝任能力素質的行為面試題庫wd文檔可自由復制編輯目錄目錄勝任能力面試題庫－領導力部分..............................................................................................................................................

2、....................................5愿景塑造能力.................................................................................................................................................................................

3、.........................6戰(zhàn)略思考能力............................................................................................................................................................................................

4、..............8危機感..........................................................................................................................................................................................................

5、............9組織承諾...........................................................................................................................................................................................................

6、.....10公關能力................................................................................................................................................................................................................1

7、2全球視野................................................................................................................................................................................................................14創(chuàng)新能力.

8、...............................................................................................................................................................................................................15變革管理能力.....

9、...................................................................................................................................................................................................17決策能力...................

10、.............................................................................................................................................................................................19政策敏銳.........................

11、.......................................................................................................................................................................................21模式創(chuàng)新能力.............................

12、...........................................................................................................................................................................22聯(lián)盟關系管理能力.......................................

13、.........................................................................................................................................................23商務談判能力...........................................................

14、.............................................................................................................................................24行業(yè)洞察力........................................................................

15、....................................................................................................................................25資源獲取與配置能力.............................................................................

16、...............................................................................................................26創(chuàng)新管理能力.....................................................................................................

17、...................................................................................................27項目協(xié)調與監(jiān)控能力..............................................................................................................

18、..............................................................................28組織塑造能力......................................................................................................................................

19、..................................................................30行業(yè)政策影響力.................................................................................................................................................

20、...................................................31技術團隊建設與發(fā)展能力............................................................................................................................................................

21、........................32項目監(jiān)控與推動能力.........................................................................................................................................................................................