仿生視角下的企業(yè)研究.pdf

1、本文綜合運(yùn)用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、生物學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等理論與方法，對(duì)企業(yè)仿生進(jìn)行了系統(tǒng)的研究。在介紹企業(yè)仿生相關(guān)理論、構(gòu)建企業(yè)生命體假設(shè)、研究企業(yè)進(jìn)化與環(huán)境關(guān)系、引入企業(yè)基因重組模型后，特別以IBM公司為例，運(yùn)用DEA模型對(duì)其企業(yè)效率進(jìn)行實(shí)證研究。具體研究內(nèi)容及研究成果包括:
　　第一章，全面介紹了本文的研究背景、理論基礎(chǔ)以及研究的方法和內(nèi)容。
　　第二章，通過汲取企業(yè)遺傳理論中的有關(guān)研究理論和方法，構(gòu)筑企業(yè)基因的基本概念框架。在參閱

2、了大量文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上重新定義企業(yè)基因、企業(yè)DNA的概念，構(gòu)建了企業(yè)基因概念體系。
　　第三章，通過對(duì)企業(yè)外部環(huán)境的概念的界定，揭示了企業(yè)外部環(huán)境對(duì)企業(yè)進(jìn)化的影響，探析了企業(yè)對(duì)其外部環(huán)境的適應(yīng)性問題。從自然選擇理論出發(fā)，探討了企業(yè)進(jìn)化的機(jī)理。
　　第四章，引入企業(yè)基因重組模型，通過分析企業(yè)基因重組的動(dòng)因以及重組的策略與方法來闡述企業(yè)基因的重組機(jī)制。
　　第五章，找出企業(yè)的最根本性狀——企業(yè)效率，采用DEA模型對(duì)IBM公司重