社會企業(yè)價值計量模型及其應(yīng)用.pdf

1、進(jìn)入20世紀(jì)以來，人類社會不斷發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的全球化進(jìn)程，越來越多的社會問題卻開始突顯。對面這些社會問題，自由市場和政府組織卻無能為力，非營利組織組織也無法解決全部的問題。在這種情況下，人們必須尋求一種新的組織形式，社會企業(yè)由此應(yīng)運(yùn)而生。
　　20世紀(jì)90年代以來，國際上，在以非政府組織或非營利組織為主的第三部門中，社會企業(yè)正在逐步超越民間非營利組織的范疇，在社會中快速發(fā)展，日益興盛。社會企業(yè)不是一般的社會服務(wù)，也不是純粹的企業(yè)

2、，而是具有創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值和社會價值雙重目標(biāo)的一種混合組織。它致力于解決社會問題，并通過一般商業(yè)運(yùn)作模式來保證其組織的可持續(xù)發(fā)展。
　　由于組織目標(biāo)與商業(yè)企業(yè)和非營利組織的區(qū)別，社會企業(yè)創(chuàng)造的價值也具有其獨(dú)特性。本文指出SROI分析方法是現(xiàn)有的最完善的社會企業(yè)價值定量分析工具，并對SROI模型進(jìn)行了分析，發(fā)現(xiàn)其存在著一定的局限性，如現(xiàn)行的SROI模型沒有對環(huán)境價值進(jìn)行單獨(dú)計量，對社會企業(yè)資本成本的確定具有主觀隨意性，對社會企業(yè)項目的投