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1、專業(yè)技術(shù)管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)目標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分責(zé)任心消極被動(dòng)不負(fù)責(zé)任。有時(shí)責(zé)任心強(qiáng),但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。有一定的責(zé)任心并敢于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),知錯(cuò)就改。責(zé)任心強(qiáng),能清楚地知道自己的責(zé)任,并勇于負(fù)責(zé)。對(duì)任何事情都有強(qiáng)烈的責(zé)任心且積極付諸行動(dòng)。得分分值5012345積極性無(wú)論怎樣督促也不上進(jìn),工作挑挑揀揀,避難就易。遇問(wèn)題和困難就垂頭喪氣,不出成果。不知疲倦,不斷進(jìn)取,對(duì)工作不挑不揀。求知欲強(qiáng),并把知識(shí)用于實(shí)踐,彌補(bǔ)自己工作中的短
2、處,永不滿足,努力提高自己素質(zhì)。勇于挑戰(zhàn),不畏困難;為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)竭盡全力。得分分值512345協(xié)作精神不推不動(dòng),但求自己方便合適。只考慮本職工作,對(duì)其他事情不聞不問(wèn)。理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任,幫助同事解決問(wèn)題。充分理解群體目標(biāo),樂(lè)意為群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做貢獻(xiàn)。不惜犧牲自我,通力合作。得分分值512345遵章守紀(jì)不遵守規(guī)章制度,不服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我行我素。有時(shí)違反規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。遵守規(guī)章制度,能規(guī)勸他人做好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。政
3、策水平高,說(shuō)話辦事干脆利落,原則性強(qiáng)。遵章守紀(jì),原則性強(qiáng),企業(yè)利益高于一切。得分工作態(tài)度20分分值5012345續(xù)表目標(biāo)完成情況沒(méi)有完成規(guī)定目標(biāo)?;就瓿梢?guī)定目標(biāo)。比規(guī)定目標(biāo)完成較好。比規(guī)定目標(biāo)完成得多。比規(guī)定目標(biāo)完成得既好又多。得分分值100123457810技術(shù)與經(jīng)濟(jì)效益完成的技術(shù)工作無(wú)效率。完成的技術(shù)工作創(chuàng)效益2萬(wàn)元以上。完成的技術(shù)工作創(chuàng)效益6萬(wàn)元以上。完成的技術(shù)工作創(chuàng)效益10萬(wàn)元以上。完成的技術(shù)工作創(chuàng)效益12萬(wàn)元以上。得分分值1
4、00123457810技術(shù)成果沒(méi)參與過(guò)技術(shù)項(xiàng)目或提出合理化建議。與別人合作的技術(shù)項(xiàng)目中有一般性成果。較大項(xiàng)目的主要參與者??蒲许?xiàng)目的主要完成者。科研項(xiàng)目完成的組織者,技術(shù)工作中有創(chuàng)新,填補(bǔ)業(yè)內(nèi)空白。得分分值100123457810工作質(zhì)量工作質(zhì)量低劣,經(jīng)常出現(xiàn)差錯(cuò)。一般能完成工作,質(zhì)量處于平均水平。能完成任務(wù),工作質(zhì)量比較好,設(shè)計(jì)水平一般。按期完成任務(wù),工作質(zhì)量較高,產(chǎn)品設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)合理。無(wú)重大差錯(cuò)。提前完成任務(wù),工作質(zhì)量突出,技術(shù)水平出眾
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