人力資源管理圖書(shū)與信息推薦

1、1人力資源管理圖書(shū)與信息來(lái)源推薦主要圖書(shū)：1《管理學(xué)》《管理學(xué)》—斯蒂芬羅賓斯著，中國(guó)人民大學(xué)出版社出版主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：該書(shū)精辟論述管理學(xué)的核心內(nèi)容，自1984年出版以來(lái)再版四次，被美國(guó)800多所大學(xué)和世界許多國(guó)家或者地區(qū)的著名大學(xué)以及工商管理學(xué)院選作教材。作者以理固有的兩難問(wèn)題和管理實(shí)踐面臨的新問(wèn)題為主線展開(kāi)討論，挖掘理論本身的深刻內(nèi)涵，提煉成功企業(yè)實(shí)踐的普遍意義。以大量的案例和研究材料客觀展現(xiàn)各種流派的觀點(diǎn)，全書(shū)材料豐富點(diǎn)評(píng)精辟

2、。讀者對(duì)象：讀者對(duì)象：工商管理學(xué)生企業(yè)高層管理者，擁有管理基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)嵺`的管理愛(ài)好者2《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》—張一弛，北京大學(xué)出版社主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：該書(shū)以通俗易懂的語(yǔ)言論述人力資源管理的內(nèi)容，并能夠結(jié)合我國(guó)的人力資源管理實(shí)際情況，列舉生動(dòng)的案例。讀者對(duì)象：讀者對(duì)象：工商管理學(xué)生企業(yè)高層管理者，人力資源管理從業(yè)者，人力資源管理愛(ài)好者3《人力資源管理》《人力資源管理》—加里德斯勒著，中國(guó)人民大學(xué)出版社出版主要內(nèi)容：

3、主要內(nèi)容：該書(shū)已經(jīng)再版六次，書(shū)中案例多，并且通過(guò)一個(gè)完整的大案例貫穿各章，統(tǒng)領(lǐng)全文，從而使讀者能夠?qū)ζ髽I(yè)人力資源管理的全貌有一個(gè)完全的了解，該書(shū)是美國(guó)以及世界著名工商管理學(xué)院的著名教材。讀者對(duì)象：讀者對(duì)象：工商管理學(xué)生，企業(yè)管理者，人力資源管理從業(yè)者，人力資源管理愛(ài)好者4《人力資源管理《人力資源管理—獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》，雷蒙得A諾伊約翰霍倫拜克等著，中國(guó)人民大學(xué)出版社出版主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：該書(shū)是美國(guó)四位從事人力資源管理教學(xué)研

4、究和管理咨詢的頂尖人物共同合作而寫(xiě)，強(qiáng)調(diào)人力資源管理職能以及人力資源管理是怎樣幫助企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，戰(zhàn)略性人力資源管理思想貫穿全書(shū)。讀者對(duì)象：讀者對(duì)象：工商管理學(xué)生，企業(yè)高層管理者，人力資源管理從業(yè)者，人力資源管理愛(ài)好者5《現(xiàn)代人力資源管理實(shí)務(wù)叢書(shū)》《現(xiàn)代人力資源管理實(shí)務(wù)叢書(shū)》―鄭曉明主編，機(jī)械工業(yè)出版社出版主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：為我國(guó)的人力資源管理者提供一套具有先進(jìn)性、實(shí)務(wù)性、可操作性的方法與方案，并為人力資源管理活動(dòng)提供技術(shù)性的幫助

5、與指導(dǎo)，叢書(shū)充分考慮理論指導(dǎo)與企業(yè)需求，面向企業(yè)管理實(shí)踐，注重實(shí)務(wù)性。叢書(shū)分別介紹各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)的運(yùn)行程序以及方法與技巧，提出了各種人力資源管理工具、方案、案例介紹與分析。讀者對(duì)象：讀者對(duì)象：企業(yè)高層管理者，人力資源管理從業(yè)者，人力資源管理愛(ài)好者1人力資源管理圖書(shū)與信息來(lái)源推薦主要圖書(shū)：1《管理學(xué)》《管理學(xué)》—斯蒂芬羅賓斯著，中國(guó)人民大學(xué)出版社出版主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：該書(shū)精辟論述管理學(xué)的核心內(nèi)容，自1984年出版以來(lái)再版四次，被美

6、國(guó)800多所大學(xué)和世界許多國(guó)家或者地區(qū)的著名大學(xué)以及工商管理學(xué)院選作教材。作者以理固有的兩難問(wèn)題和管理實(shí)踐面臨的新問(wèn)題為主線展開(kāi)討論，挖掘理論本身的深刻內(nèi)涵，提煉成功企業(yè)實(shí)踐的普遍意義。以大量的案例和研究材料客觀展現(xiàn)各種流派的觀點(diǎn)，全書(shū)材料豐富點(diǎn)評(píng)精辟。讀者對(duì)象：讀者對(duì)象：工商管理學(xué)生企業(yè)高層管理者，擁有管理基礎(chǔ)知識(shí)或?qū)嵺`的管理愛(ài)好者2《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》—張一弛，北京大學(xué)出版社主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：該書(shū)以通俗易懂

7、的語(yǔ)言論述人力資源管理的內(nèi)容，并能夠結(jié)合我國(guó)的人力資源管理實(shí)際情況，列舉生動(dòng)的案例。讀者對(duì)象：讀者對(duì)象：工商管理學(xué)生企業(yè)高層管理者，人力資源管理從業(yè)者，人力資源管理愛(ài)好者3《人力資源管理》《人力資源管理》—加里德斯勒著，中國(guó)人民大學(xué)出版社出版主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：該書(shū)已經(jīng)再版六次，書(shū)中案例多，并且通過(guò)一個(gè)完整的大案例貫穿各章，統(tǒng)領(lǐng)全文，從而使讀者能夠?qū)ζ髽I(yè)人力資源管理的全貌有一個(gè)完全的了解，該書(shū)是美國(guó)以及世界著名工商管理學(xué)院的著名教材。讀

8、者對(duì)象：讀者對(duì)象：工商管理學(xué)生，企業(yè)管理者，人力資源管理從業(yè)者，人力資源管理愛(ài)好者4《人力資源管理《人力資源管理—獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》，雷蒙得A諾伊約翰霍倫拜克等著，中國(guó)人民大學(xué)出版社出版主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：該書(shū)是美國(guó)四位從事人力資源管理教學(xué)研究和管理咨詢的頂尖人物共同合作而寫(xiě)，強(qiáng)調(diào)人力資源管理職能以及人力資源管理是怎樣幫助企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，戰(zhàn)略性人力資源管理思想貫穿全書(shū)。讀者對(duì)象：讀者對(duì)象：工商管理學(xué)生，企業(yè)高層管理者，人力

9、資源管理從業(yè)者，人力資源管理愛(ài)好者5《現(xiàn)代人力資源管理實(shí)務(wù)叢書(shū)》《現(xiàn)代人力資源管理實(shí)務(wù)叢書(shū)》―鄭曉明主編，機(jī)械工業(yè)出版社出版主要內(nèi)容：主要內(nèi)容：為我國(guó)的人力資源管理者提供一套具有先進(jìn)性、實(shí)務(wù)性、可操作性的方法與方案，并為人力資源管理活動(dòng)提供技術(shù)性的幫助與指導(dǎo)，叢書(shū)充分考慮理論指導(dǎo)與企業(yè)需求，面向企業(yè)管理實(shí)踐，注重實(shí)務(wù)性。叢書(shū)分別介紹各項(xiàng)人力資源管理活動(dòng)的運(yùn)行程序以及方法與技巧，提出了各種人力資源管理工具、方案、案例介紹與分析。讀者對(duì)象：