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1、“ZT公子”整理獲取更多電商干貨資料聯(lián)系QQ178455216,不定期更新!吐血吐槽:老板,請善待你的運營!想象當(dāng)中的運營是這樣的實際當(dāng)中運營卻是這樣的。(設(shè)計旁白:苦笑苦笑苦笑的表情快來配上)曾經(jīng),也有一個團隊中的美工,后來的設(shè)計總監(jiān)反問我一個問題:是不是所有運營產(chǎn)品的方法,都是可以公用的?我的回答,在穩(wěn)定的供貨鏈,成型的推廣模式,良好的服務(wù)體系之下,是這樣的沒有錯。然后他回答我:那我不需要運營了。“ZT公子”整理獲取更多電商干貨資料
2、聯(lián)系QQ178455216,不定期更新!二的活動資源,做這些,憑你老板開的一個月幾千元的工資?試問,賣出一個爆款,銷售額管一年的工資或者是數(shù)年的工資都夠了吧?做為運營,有和你多要一分提成嘛?有的老板又會說了,爆款,都是低價活動賣的!虧本的不賺錢~!那么請問,你知道虧本為什么還同意上活動呢?虧本之后,不容你們家運營給你做總結(jié)報告,就馬上把責(zé)任推到他頭上,說哪兒哪兒不好,這是大丈夫的行為嘛?這一點,相信是很多有志運營,在受到不公對待里面最重
3、要的一條了。吐槽指數(shù):五顆星??????????3.關(guān)于運營淘汰論當(dāng)有人頂?shù)米毫Γ貌蝗菀鬃龅竭\營總監(jiān)這樣一個職位的時候,這時的他,已經(jīng)不再是電商小菜鳥了,而是可以雄霸一個類目或者跨類目的marketing高手!但是,職位越高,對于這個行業(yè)的挑戰(zhàn)越大。為啥?因為這個時候的運營,已經(jīng)習(xí)慣專注于了解消費者需求了。對于產(chǎn)品和市場有自己敏銳的眼光。說句難聽話,這時候的運營,不再是給老板打工,而應(yīng)該是一個電商合伙人的情況。適當(dāng)?shù)馁Y本分配,能夠輕
4、輕松松給你換得一個品牌大帝國!但是,記??!沒有一個老板愿意和你分享他的蛋糕的!只有創(chuàng)業(yè)初期的品牌,愿意給你提供這樣的條件,但是,對于一個習(xí)慣于游走在KA和聚劃算中的運營來說,這些基礎(chǔ)工作已經(jīng)提不起他的勁兒了。然后你會發(fā)現(xiàn),這時候的運營,或者我們尊敬的叫他一聲總監(jiān),可能已經(jīng)是心灰意冷。要么拿出自己的屌絲身家來創(chuàng)業(yè)?要么去一家更大型的企業(yè),品牌里面打工?就算遇到了好的團隊,再造青山,其實已經(jīng)不是當(dāng)年那么好做了。吐槽指數(shù):五顆星???????
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