國際高級人力資源管理師

1、1國際高級人力資源管理師國際高級人力資源管理師IPMACP國際高級人力資源管理職業(yè)資格認證是由美國國際人力資源管理協(xié)會（IPMAHR），根據國際人力資源管理發(fā)展的最新理念和最新研究成果，于2000年開發(fā)出來的一套全新的人力資源管理知識認證體系。聯合國、聯合國聯邦公共行政管理協(xié)會、國際經濟合作發(fā)展組織以及亞洲開發(fā)銀行等在人力資源管理方面都采用了IPMAHR的知識體系和管理方法。IPMACP認證體系是目前在國際上得到公認的唯一高層面、完整的

2、認證體系，由中國國家外國專家局2004年3月引進。一、培養(yǎng)對象培養(yǎng)對象政府機構、企事業(yè)單位中從事人力資源管理的人員；教育機構中人力資源管理教職員工及符合報考條件的其他各類人員。二、培養(yǎng)目標二、培養(yǎng)目標通過IPMA認證考試的考生，將獲得由美國IPMAHR頒發(fā)的IPMA－CP證書，即國際高級人力資源管理師證書，此證書注重對人力資源管理領域內整體知識和經驗的理解與掌握。三、考試內容及形式三、考試內容及形式時間為3個小時，共有150道試題，其內

3、容涉及素質模型知識體系，職員、勞資關系與中國勞動法，人才招聘和甄選，職業(yè)分類和薪酬，組織與員工發(fā)展和績效管理等五個模塊。四、考試時間及報名四、考試時間及報名國際高級人力資源管理師實行全國統(tǒng)考，2006年首次考試定于9月。凡符合報考條件的人員，請攜帶認證申請表，身份證、學歷證書復印件，經授權的IPMAHR培訓機構出具的培訓證書復印件（培訓時間至少50個小時）及二張一寸近期免冠證件照片報名。報名地點：寧波市人事考試中心（柳汀街557號一樓考

4、試服務廳，電話：87143072、87134800）。1國際高級人力資源管理師國際高級人力資源管理師IPMACP國際高級人力資源管理職業(yè)資格認證是由美國國際人力資源管理協(xié)會（IPMAHR），根據國際人力資源管理發(fā)展的最新理念和最新研究成果，于2000年開發(fā)出來的一套全新的人力資源管理知識認證體系。聯合國、聯合國聯邦公共行政管理協(xié)會、國際經濟合作發(fā)展組織以及亞洲開發(fā)銀行等在人力資源管理方面都采用了IPMAHR的知識體系和管理方法。IPMA

5、CP認證體系是目前在國際上得到公認的唯一高層面、完整的認證體系，由中國國家外國專家局2004年3月引進。一、培養(yǎng)對象培養(yǎng)對象政府機構、企事業(yè)單位中從事人力資源管理的人員；教育機構中人力資源管理教職員工及符合報考條件的其他各類人員。二、培養(yǎng)目標二、培養(yǎng)目標通過IPMA認證考試的考生，將獲得由美國IPMAHR頒發(fā)的IPMA－CP證書，即國際高級人力資源管理師證書，此證書注重對人力資源管理領域內整體知識和經驗的理解與掌握。三、考試內容及形式三

6、、考試內容及形式時間為3個小時，共有150道試題，其內容涉及素質模型知識體系，職員、勞資關系與中國勞動法，人才招聘和甄選，職業(yè)分類和薪酬，組織與員工發(fā)展和績效管理等五個模塊。四、考試時間及報名四、考試時間及報名國際高級人力資源管理師實行全國統(tǒng)考，2006年首次考試定于9月。凡符合報考條件的人員，請攜帶認證申請表，身份證、學歷證書復印件，經授權的IPMAHR培訓機構出具的培訓證書復印件（培訓時間至少50個小時）及二張一寸近期免冠證件照片報