培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的游戲不要激怒我

1、培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的游戲：不要激怒我語言和態(tài)度是人與人之間溝通時(shí)的兩大主要方面。面對對抗的時(shí)候，有的人說出話來是火上澆油，有的人說出來就是滅火器，效果完全不同；下面的游戲的目的就是要教會(huì)大家避免使用那些隱藏有負(fù)面意思的甚至敵意含義的詞語。游戲規(guī)則和程序1.將學(xué)員分成3人一組，但要保證是偶數(shù)組，每兩組進(jìn)行一場游戲；告訴他們：他們正處于一場商務(wù)場景當(dāng)中，比如商務(wù)談判，比如老板對員工進(jìn)行業(yè)績評估。2.給每個(gè)小組一張白紙，讓他們在3分鐘時(shí)間內(nèi)用頭腦

2、風(fēng)暴的辦法列舉出盡可能多的會(huì)激怒別人的話語，比如：不行、這是不可能的等等，每一個(gè)小組要注意不使另外一組事先了解到他們會(huì)使用的話語。3.讓每個(gè)小組寫出一個(gè)1分鐘的劇本，當(dāng)中要盡可能多的出現(xiàn)那些激怒人的詞語，時(shí)間：10分鐘。4.告訴大家評分標(biāo)準(zhǔn)：①每個(gè)激怒性的詞語給一分；②每個(gè)激怒性詞語的激怒程度給1～3分不等；③如果表演者能使用這些會(huì)激怒對方的詞語表現(xiàn)出真誠、合作的態(tài)度，另外加5分。5.讓一個(gè)小組先開始表演，另一個(gè)小組的學(xué)員在紙上寫下他們