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文檔簡介
1、課程顧問課程顧問崗位職責:1、負責指導學員了解課程,電話回答學員提出的問題,積極與學員溝通以及銷售課程;2、了解學員情況及需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單;3、負責學員關(guān)系的維護,建立穩(wěn)定的客情關(guān)系,維護學員資源;4、負責完成制定的銷售目標,及完成公司安排的其他事務。二、崗位要求:1、2033歲男女不限(接受應屆畢業(yè)生),工作經(jīng)驗豐富者可放寬至高中學歷;2、有較強的學習能力,踏實,專注,有積極向上的心態(tài),能
2、承受一定的工作壓力;3、良好的溝通能力、能從容的應對客戶的問題;能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;4、有教育行業(yè)、金融、保險、培訓咨詢、(電話)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;5、如果你熱愛銷售,性格開朗,有較強的事業(yè)心、上進心,想要挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,歡迎你加入我們!三、薪酬待遇:1、薪資福利試用期:帶薪培訓無責任底薪全勤綜合:3000月,轉(zhuǎn)正后無責底薪:30004000高額提成(綜合月薪600010000元月)獎金(
3、5002000)年終獎各種福利(業(yè)績激勵大獎)其他福利(帶薪年假、員工培訓、員工生日、員工旅游等)年輕活潑的工作氛圍明確的晉升通道2、培訓體系新員工入職帶薪崗前培訓在崗培訓不定期職業(yè)知識培訓不定期拓展訓練3、晉升渠道初級課程顧問—資深課程顧問—項目經(jīng)理——校長中心負責人——區(qū)域負責人四、工作時間:1、上午:9:0012:00下午:13:0018:00;2、周末雙休,特殊情況調(diào)休補假,保障每周雙休(時間是靈活調(diào)整的哦)3、享受所有國家法定
4、節(jié)假日課程顧問課程顧問崗位職責:1、負責指導學員了解課程,電話回答學員提出的問題,積極與學員溝通以及銷售課程;2、了解學員情況及需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單;3、負責學員關(guān)系的維護,建立穩(wěn)定的客情關(guān)系,維護學員資源;4、負責完成制定的銷售目標,及完成公司安排的其他事務。二、崗位要求:1、2033歲男女不限(接受應屆畢業(yè)生),工作經(jīng)驗豐富者可放寬至高中學歷;2、有較強的學習能力,踏實,專注,有積極向上的心
5、態(tài),能承受一定的工作壓力;3、良好的溝通能力、能從容的應對客戶的問題;能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;4、有教育行業(yè)、金融、保險、培訓咨詢、(電話)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;5、如果你熱愛銷售,性格開朗,有較強的事業(yè)心、上進心,想要挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,歡迎你加入我們!三、薪酬待遇:1、薪資福利試用期:帶薪培訓無責任底薪全勤綜合:3000月,轉(zhuǎn)正后無責底薪:30004000高額提成(綜合月薪600010000元月)
6、獎金(5002000)年終獎各種福利(業(yè)績激勵大獎)其他福利(帶薪年假、員工培訓、員工生日、員工旅游等)年輕活潑的工作氛圍明確的晉升通道2、培訓體系新員工入職帶薪崗前培訓在崗培訓不定期職業(yè)知識培訓不定期拓展訓練3、晉升渠道初級課程顧問—資深課程顧問—項目經(jīng)理——校長中心負責人——區(qū)域負責人四、工作時間:1、上午:9:0012:00下午:13:0018:00;2、周末雙休,特殊情況調(diào)休補假,保障每周雙休(時間是靈活調(diào)整的哦)3、享受所有國
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