2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、天普教育濰坊呼叫中心天普教育濰坊呼叫中心新員工培訓(xùn)方案新員工培訓(xùn)方案一、一、目的目的為使新員工盡快掌握本崗位相關(guān)技能及知識(shí),增強(qiáng)對(duì)公司的了解,提升員工的歸屬感與認(rèn)同感,使其盡快融入崗位角色,特制定此培訓(xùn)方案。二、二、適用范圍適用范圍本培訓(xùn)方案適用所有新進(jìn)員工。三、三、職責(zé)職責(zé)1、綜合管理部負(fù)責(zé)新員工崗前培訓(xùn)的組織及效果驗(yàn)證工作;2、綜合管理部對(duì)所有人員的入職培訓(xùn)開展情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;3、用人部門負(fù)責(zé)制定各崗位入職培訓(xùn)內(nèi)容并組織實(shí)施。四、

2、培訓(xùn)周期四、培訓(xùn)周期新員工入職基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)期為一周,技能擴(kuò)展培訓(xùn)不定期舉行,原則上以周計(jì)算,進(jìn)行不定期新增技能培訓(xùn)。調(diào)查問卷四、四、培訓(xùn)流程培訓(xùn)流程序號(hào)主題時(shí)間講師備注首資,首資個(gè)數(shù)為15個(gè)天,若無定金繳納、邀約到訪或成單則培訓(xùn)師根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行二次培訓(xùn)或做調(diào)崗處理并不得給予首資。3、培訓(xùn)期合格后,轉(zhuǎn)入試用期,一月內(nèi)若每周邀約到訪低于3個(gè)則首資分配降低為10個(gè)天,若當(dāng)周邀約則不得分配首資,重新?lián)艽蚬?,每周高于三個(gè)方可恢復(fù)15個(gè)天。七、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論