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1、1前段時(shí)間一則關(guān)于月嫂月薪過(guò)萬(wàn)的新聞引起了人們的關(guān)注,在越來(lái)越多的疑問(wèn)聲中,月嫂才真正走進(jìn)了人們的視野。近幾年的嬰幼兒保健課程可謂是琳瑯滿目,尤其是今年扎堆生“龍寶寶”的現(xiàn)象更是促使了月嫂課程的繁榮,短短幾天的培訓(xùn)課程就可以造就出“優(yōu)秀的月嫂”,而有著豐富經(jīng)驗(yàn)的月嫂薪酬更是水漲船高,與去年相比,今年的月嫂薪資漲幅超過(guò)了23%,這么高的薪資漲幅也創(chuàng)造出了“萬(wàn)元月嫂”的神話,當(dāng)然,真正有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)的月嫂薪資也擔(dān)當(dāng)?shù)闷疬@一高昂的薪水,但是,
2、月收入過(guò)萬(wàn)就是月嫂的普遍現(xiàn)象嗎?當(dāng)然不是,經(jīng)過(guò)一覽HR研究院的調(diào)查統(tǒng)計(jì),目前的月嫂市場(chǎng)沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,只有業(yè)內(nèi)自己定下的級(jí)別,初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí)或者是一星級(jí)、二星級(jí)、三星級(jí)、四星級(jí)等,還有些家政公司用銅牌護(hù)理師、銀牌護(hù)理師、金牌護(hù)理師等名稱叫法,而不同的級(jí)別所得薪資也是不同的。在北京、上海、深圳等一線城市,不同級(jí)別的月嫂收入差距還是很大的。在五星級(jí)月嫂之上還會(huì)有特級(jí)月嫂、金牌月嫂、特級(jí)月嫂等,而萬(wàn)元月薪大多數(shù)集中在這些級(jí)別里的月
3、嫂里,多數(shù)優(yōu)秀、口碑好的月嫂收入在1.1萬(wàn)至1.5萬(wàn)之間,而月嫂針對(duì)顧客的服務(wù)時(shí)間也只有一個(gè)月,照顧好新生兒,教導(dǎo)產(chǎn)婦各種嬰兒護(hù)理知識(shí),給產(chǎn)婦進(jìn)行心理指導(dǎo)等工作,使得月嫂在服務(wù)期內(nèi)幫助產(chǎn)品、嬰兒解決很多問(wèn)題?,F(xiàn)階段,月嫂市場(chǎng)沒(méi)有形成一個(gè)完整的規(guī)范,而月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是魚龍混2雜,證件五花八門,各種證書擺在顧客面前使得很多想要雇傭月嫂的家庭不知道如何正確的判斷,而只能依靠親朋好友的介紹或者是顧客對(duì)月嫂的評(píng)價(jià)做出選擇,對(duì)此,一覽HR研究院曹女
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