中小企業(yè)人才流失的原因與對策分析報(bào)告

1、wd格式整理版學(xué)習(xí)參考重慶大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目中小企業(yè)人才流失的原因及對策分析學(xué)生所在校外學(xué)習(xí)中心重慶黔江校外學(xué)習(xí)中心批次層次專業(yè)112批次本經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)號(hào)W11212357學(xué)生王文指導(dǎo)教師王蘅起止日期2014.02.20起至2014.04.16止wd格式整理版學(xué)習(xí)參考目錄摘要....................................................................I1.

2、引言..................................................................12.我國企業(yè)人才流失現(xiàn)狀分析..............................................12.1人才流失的定義......................................................12.2不同性質(zhì)企業(yè)人才流失現(xiàn)狀..........

3、..................................12.3不同行業(yè)人才流失現(xiàn)狀................................................22.4不同區(qū)域人才流失現(xiàn)狀................................................22.5不同規(guī)模企業(yè)人才流失現(xiàn)狀............................................33

4、.我國中小企業(yè)人才流失問題分析..........................................33.1我國中小企業(yè)人才流失概述............................................33.2人才流失對中小企業(yè)的影響............................................43.3我國中小企業(yè)人才流失的成因分析........................

5、..............63.3.1社會(huì)環(huán)境因素分析..................................................63.3.2企業(yè)因素分析......................................................73.3.3員工個(gè)人因素分析..................................................84.中小企業(yè)人才流失對

6、策建議..............................................94.1國家宏觀政策加強(qiáng)對中小企業(yè)的扶植和保護(hù)制度.........................104.1.1國家加大政策支持力度.............................................104.1.2政府要加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)支持.........................................

7、..104.2中小企業(yè)應(yīng)對人才流失應(yīng)采取的對策...................................105.總結(jié).................................................................12注解...................................................................13參考文獻(xiàn)..............