2019年沈陽(yáng)師范大學(xué)復(fù)試《人力資源管理》考試大綱

1、《人力資源管理》考試大綱《人力資源管理》考試大綱適用專(zhuān)業(yè)：公共人力資源管理適用專(zhuān)業(yè)：公共人力資源管理一、考查目標(biāo)一、考查目標(biāo)1.掌握基本人力資源管理概念，了解人力資源管理的起源、發(fā)展和未來(lái)趨勢(shì)。2.掌握人力資源管理的基本模塊，能正確運(yùn)用人力資源管理的理論，發(fā)現(xiàn)、分析和解決人力資源管理領(lǐng)域的問(wèn)題。3.了解和掌握人力資源管理的基本方法，并能運(yùn)用這些方法分析解讀人力資源管理案例。4.立場(chǎng)鮮明，觀點(diǎn)正確，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，層次清晰，文字表達(dá)準(zhǔn)確。二、考

2、試形式二、考試形式1.1.考試時(shí)間考試時(shí)間考試時(shí)間為180分鐘。2.2.答題方式答題方式答題方式為閉卷，筆試。試卷由試題和答題紙組成。答案必須寫(xiě)在答題紙相應(yīng)的位置上。3、試卷滿(mǎn)分及考查內(nèi)容分?jǐn)?shù)分配、試卷滿(mǎn)分及考查內(nèi)容分?jǐn)?shù)分配試卷滿(mǎn)分為50分。其中名詞解釋15分；簡(jiǎn)答題15分；論述題20分。7.薪酬管理概述、內(nèi)容與員工福利8.勞動(dòng)關(guān)系概述、合同管理以及勞動(dòng)爭(zhēng)議與處理四、參考書(shū)目四、參考書(shū)目1.《人力資源管理》，陳國(guó)宏主編，北京理工大學(xué)出版