為人才強戰(zhàn)略建言出力

1、為人才強市戰(zhàn)略建言出力編導：周占武主持人：王梅王梅：參政議政關注民情民意民生歡迎收看《政協(xié)論壇》城市發(fā)展人才為本深圳建立特區(qū)以來憑借著政策區(qū)位以及投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面的優(yōu)勢吸引了國內外大批人才但是隨著改革開放的深入和人才競爭的日趨激烈深圳對于人才特別是高端人才的吸引力正逐漸下降人才瓶頸問題已經引起了各方面的高度關注市政協(xié)四屆常委會第十四次會議就專門圍繞高端人才問題進行了專題議政解說：今年５月中旬，市政協(xié)成立了“創(chuàng)新高端人才工作體制機制”專

2、題調研組，展開為期兩個月的調研，在此次專題議政會上，市政協(xié)文史和學習委員會副主任高華代表調研組首次公布了調研成果。調研結果顯示，與國內其他發(fā)達地區(qū)相比，深圳的人才競爭力優(yōu)勢明顯弱化，高端人才缺口很大。深圳市政協(xié)文教衛(wèi)體委員會副主任高華：以衛(wèi)生系統(tǒng)為例深圳未來兩至三年內還需要兩萬多醫(yī)務人員其中還需要大批學科帶頭人特別是緊缺的病理高尖端人才又如深圳物流行業(yè)主要是物流與供應鏈管理的就是我們的人才支持也是難以為繼所以我們想在人才隊伍建設的時候應

3、該更加關注我們人才的短板來加強公共智庫的建設解說：深圳對高端人才的吸引力為什么減弱了呢？委員們深刻分析了原因。大家認為，首要的原因就是深圳生活成本太高。深圳市政協(xié)文教衛(wèi)體委員會副主任高華：目前深圳的收入待遇與內地相比已經不占優(yōu)勢但生活成本卻不斷上升尤其是房價居高不下令人望而生畏如邁瑞公司2006年對全國知名高校畢業(yè)生招聘時成功率僅為43%大多數高校畢業(yè)生雖然看中邁瑞在行業(yè)的重要地位但經過綜合比較更愿意選擇西安成都南京等地主要理由是那里的