副部長（人力資源管理）

1、職位說明書職位說明書填表日期：2003年2月21日職位編號(hào)：021402所屬部門奶源管理部職位名稱副部長職位等級(jí)副部級(jí)直接上級(jí)奶源管理部部長下屬人數(shù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)副部基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人王建華工作地點(diǎn)液態(tài)奶公司職位概要以協(xié)助部長進(jìn)行各項(xiàng)管理工作為目的。主要是監(jiān)督、指導(dǎo)各個(gè)部門的管理，同時(shí)負(fù)責(zé)“5S”管理工作在本部門順利推行。編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)%職位說明123456積極配合部長完成部門的各項(xiàng)管理工作順利開展負(fù)責(zé)本部門“5S”管理

2、實(shí)施情況的檢查、指導(dǎo)督促、檢查、考核、指導(dǎo)各個(gè)部門人員的各項(xiàng)管理工作執(zhí)行情況認(rèn)真組織、落實(shí)奶源管理各項(xiàng)考核制度及管理制度對(duì)每天化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通不定期的下奶站檢查工作，考核片區(qū)管理的實(shí)際工作進(jìn)展協(xié)助負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)25%15%10%15%15%20%學(xué)歷與專業(yè)?？?，與食品相關(guān)的專業(yè)所需經(jīng)驗(yàn)工作在8年以上，具有本行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真，表達(dá)能力要好能力素質(zhì)要求其他條件男性，身體健康，工作條

3、理清晰協(xié)作部門公司各個(gè)部、辦，奶站的合作方及地方政府部門工作關(guān)系關(guān)系部門各個(gè)基地牧場的政府部門工作條件室內(nèi)、外，有專用的手機(jī)及辦公桌工作環(huán)境工作強(qiáng)度偶爾加班，在下奶站檢查工作時(shí)幾乎沒有休息時(shí)間。晉升可能晉升為公司奶源管理部部長晉升與培訓(xùn)機(jī)會(huì)培訓(xùn)參加外派的奶源考察及公司各項(xiàng)培訓(xùn)。工作時(shí)間每天9小時(shí)，因工作需要經(jīng)常加班，周六、日不休息勞動(dòng)合同一年人事檔案在公司聘用條件社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)按照社會(huì)保障法規(guī)定進(jìn)行成比例承擔(dān)審核人：審核人：填表人：填表人