鄒（人力資源管理）

1、職位說(shuō)明書職位說(shuō)明書填表日期：2003年2月21日職位編號(hào)：020410所屬部門財(cái)務(wù)部職位名稱出納員職位等級(jí)部員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)下屬人數(shù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)部員基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人鄒麗靜鄒麗靜工作地點(diǎn)液態(tài)奶職位概要負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管和收發(fā)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金憑證的錄入編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)%職位說(shuō)明12345678負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管和收發(fā)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金憑證的錄入負(fù)責(zé)100學(xué)歷與專業(yè)大專財(cái)會(huì)所需經(jīng)驗(yàn)三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征認(rèn)真負(fù)責(zé)能力素質(zhì)要求其他條件熟練使用電腦協(xié)

2、作部門人力資源部、奶源部、生產(chǎn)一廠、外協(xié)、物流、對(duì)外發(fā)展部工作關(guān)系關(guān)系部門人力資源部、奶源部、生產(chǎn)一廠、外協(xié)、物流、對(duì)外發(fā)展部、銀行工作條件好工作環(huán)境工作強(qiáng)度大晉升初級(jí)晉升與培訓(xùn)機(jī)會(huì)培訓(xùn)工作時(shí)間幾乎無(wú)休息日勞動(dòng)合同一年一簽人事檔案在公司聘用條件社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)按照社會(huì)保障法規(guī)定比例承擔(dān)審核人：審核人：唐鳳學(xué)唐鳳學(xué)填表人：填表人：鄒麗靜鄒麗靜聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：0451434847804514348478職位說(shuō)明書職位說(shuō)明書填表日期：2003

3、年2月21日職位編號(hào)：020410所屬部門財(cái)務(wù)部職位名稱出納員職位等級(jí)部員直接上級(jí)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)下屬人數(shù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)部員基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人鄒麗靜鄒麗靜工作地點(diǎn)液態(tài)奶職位概要負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管和收發(fā)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金憑證的錄入編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)%職位說(shuō)明12345678負(fù)責(zé)現(xiàn)金保管和收發(fā)，負(fù)責(zé)現(xiàn)金憑證的錄入負(fù)責(zé)100學(xué)歷與專業(yè)大專財(cái)會(huì)所需經(jīng)驗(yàn)三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征認(rèn)真負(fù)責(zé)能力素質(zhì)要求其他條件熟練使用電腦協(xié)作部門人力資源部、奶源部、生產(chǎn)一廠、外