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文檔簡(jiǎn)介
1、安保工作人員管理守則安保工作人員管理守則做好安保工作關(guān)系到公司的生命財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系到生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定,關(guān)系到廣大員工的切身利益,關(guān)系到公司的和諧發(fā)展。所以,對(duì)安保工作必須嚴(yán)格管理,嚴(yán)格考核。為了確保安保工作落到實(shí)處,為公司安全、正常生產(chǎn)保駕護(hù)航,特制定本守則,希遵照?qǐng)?zhí)行。一、工作職責(zé)1、做好公司的安全保障,加強(qiáng)防火、防盜、防破壞、防事故等相關(guān)治保工作。2、維護(hù)好正常的生產(chǎn)秩序,防止未經(jīng)許可擅自放外人及車(chē)輛進(jìn)入公司內(nèi)。3、公司物品外出必須出
2、具物品放行單或成品出貨單并認(rèn)真檢查核對(duì)品名、型號(hào)、數(shù)量,相符后方可放行。4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班、人員車(chē)輛出入、安全檢查等臺(tái)賬記錄制度。做到記錄全面、及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)。5、加強(qiáng)晝夜巡邏,做到重點(diǎn)部位認(rèn)真看,一般地點(diǎn)正???,死角地點(diǎn)仔細(xì)看,嫌疑人員留心看,遇到情況冷靜查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及處理情況,應(yīng)認(rèn)真登記在執(zhí)勤記錄本上。二、工作要求1、安保人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)、恪盡職守、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀(jì)、吃苦耐勞、掌握知識(shí)技能,提高處置各種案件和突發(fā)事件的能力。2、
3、準(zhǔn)時(shí)上崗,因故不能上崗必須辦理請(qǐng)假手續(xù),并經(jīng)組長(zhǎng)同意后方能準(zhǔn)假,請(qǐng)假兩天以上報(bào)公司辦公室批準(zhǔn)。3、上崗人員必須提早20分鐘交接班,交班者將當(dāng)班情況向接班人詳細(xì)交代清楚。接班者到崗首先換好服裝,巡查公司內(nèi)所有財(cái)物、門(mén)窗及重要部位,如無(wú)異常情況,然后到門(mén)衛(wèi)交接。如接班者未到或未接管,交班者不準(zhǔn)離崗,必須經(jīng)交接雙方簽名后才能認(rèn)為交接有效。4、熟悉滅火器的位置和使用方法,以及水、電等開(kāi)關(guān)設(shè)置,以便發(fā)生緊急情況時(shí)處理。熟悉有關(guān)人員的聯(lián)絡(luò)電話,以便
4、遇到緊急情況及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員。2、有下列情況的給予批評(píng)教育、罰款、經(jīng)濟(jì)賠償、辭退、開(kāi)除。(1)上崗時(shí),儀容不端正,著裝不規(guī)范,不按時(shí)早迎晚送(立崗時(shí)間早上8:00—9:00,晚上4:30至下班);大門(mén)口衛(wèi)生不整潔,值班室臟亂差,不按規(guī)定辦理交接手續(xù)和臺(tái)賬記錄。以上輕者批評(píng)教育,重者一次罰款10元,一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次的罰款50元,一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)三次的予以辭退。(2)遲到、早退、離崗30—60分鐘,罰款50元,60分鐘以上一天以?xún)?nèi)的罰款1
5、00元;睡崗的一次罰款50元,睡崗達(dá)60分鐘的罰款100元;酒后上崗一次罰款50元;曠工一天的一次罰款150元。以上輕者除罰款外,半年內(nèi)出現(xiàn)兩次的,第二次加重罰款或辭退、開(kāi)除。(3)不認(rèn)真履行職責(zé),不服從工作安排,不文明執(zhí)法,言行舉止粗暴,重要情況不報(bào)告等,造成惡劣影響的,被領(lǐng)導(dǎo)查到或被職工有效投訴的,輕者一次罰款50元,半年內(nèi)出現(xiàn)兩次的開(kāi)除。(4)執(zhí)勤中玩忽職守而發(fā)生盜竊案件或安全事故造成經(jīng)濟(jì)損失的,按損失金額的80%賠償。交接不清,
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