8、騰訊職級(jí)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)桿對(duì)比

1、百度，騰訊，阿里巴巴的級(jí)別、薪酬和晉升標(biāo)準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)圈有這么一句話：百度的技術(shù)，阿里的運(yùn)營(yíng)，騰訊的產(chǎn)品。那么代表互聯(lián)網(wǎng)三座大山的BAT內(nèi)部人才體系有什么區(qū)別呢？下面進(jìn)入正題，先談?wù)勻v訊的體系T3.1的base2w，T3以上級(jí)別的員工都會(huì)有股票期權(quán)，騰訊09以前的員工賺錢(qián)主要靠股票，從08到現(xiàn)在股票up了500%。O(∩_∩)O~這里的薪酬數(shù)據(jù)只是戲說(shuō)沒(méi)什么可比較性，職場(chǎng)最主要的是職業(yè)發(fā)展，當(dāng)你為企業(yè)創(chuàng)造了足夠的價(jià)值還擔(dān)心薪酬(⊙_⊙)？暫時(shí)

2、有不公平的話公司內(nèi)部review的時(shí)候也會(huì)balance的。T5的base薪酬在600w~800w年2、晉升騰訊的晉級(jí)還是很困難的。尤其是T2升T3，T3升T4.非常多的人卡在2333沒(méi)有辦法晉級(jí)啊。有的小伙伴做了3、4年的23升不上去啊。3、薪水：騰訊薪資架構(gòu)：1211=14薪年終獎(jiǎng)：看部門(mén)盈利情況，一般是3個(gè)月人才流動(dòng)的可能：在深圳的很多騰訊員工，很多都買了房，想往杭州，北京挖人，太困難了。當(dāng)你的房子，妻子的工作，兒子的學(xué)校，你的朋