我國(guó)民營(yíng)企業(yè)基于愛(ài)心的企業(yè)文化研究——以SM置業(yè)公司為例.pdf

1、我國(guó)民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)有其內(nèi)在優(yōu)勢(shì)，如傳統(tǒng)家文化的有利影響、更強(qiáng)調(diào)以人為本、企業(yè)主更具有冒險(xiǎn)和創(chuàng)新精神等，同時(shí)，寬松的政治環(huán)境、有利的經(jīng)濟(jì)條件、良好的文化土壤為其提供了各種外部機(jī)會(huì)。但在當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)的具體實(shí)踐中，也出現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)注重形式，忽視內(nèi)涵、企業(yè)文化缺乏特色、企業(yè)文化建設(shè)與制度建設(shè)相脫節(jié)、民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)不高等一系列問(wèn)題，全球化帶來(lái)的價(jià)值觀上的沖擊和家族制的弊病也使其面臨各種外部風(fēng)險(xiǎn)。如何營(yíng)造一個(gè)和諧共贏的企業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)企

2、業(yè)文化功能性，緊隨社會(huì)的進(jìn)步及時(shí)引入與時(shí)俱進(jìn)的新文化概念，建立新的符合中國(guó)民營(yíng)企業(yè)特征的企業(yè)文化體系，成為當(dāng)前束縛我國(guó)名營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大的瓶頸。21世紀(jì)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將更突出在企業(yè)文化力的競(jìng)爭(zhēng)上，企業(yè)文化已成為新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要因素。
　　隨著全球范圍對(duì)企業(yè)責(zé)任和企業(yè)倫理的極大關(guān)注，企業(yè)將在最基本的盈利為目的的組織活動(dòng)中增添新的元素，以謀求企業(yè)符合世界范圍對(duì)企業(yè)提出的新要求，并為了能夠發(fā)展壯大企業(yè)而不斷完善自己。隨著我國(guó)社會(huì)主

3、義和諧社會(huì)建設(shè)階段性的進(jìn)入，企業(yè)文化建設(shè)深受社會(huì)主義和諧社會(huì)文化大環(huán)境的影響。以愛(ài)心為基礎(chǔ)的企業(yè)文化應(yīng)時(shí)孕育而生，基于愛(ài)心的企業(yè)文化將會(huì)逐漸成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和營(yíng)造和諧社會(huì)的重要元素，將會(huì)最大限度的滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)企業(yè)提出的新要求，她將會(huì)把企業(yè)和社會(huì)帶入一個(gè)更人本更和諧的新時(shí)代。
　　本文根據(jù)民營(yíng)企業(yè)在我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的重要地位，論證我國(guó)民企基于企業(yè)文化研究的必要性;確立我國(guó)民營(yíng)企業(yè)中企業(yè)文化研究的重要性;通過(guò)對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的分析，結(jié)