年終獎避稅六大招數(shù)（資深財務(wù)經(jīng)驗分享）

1、年終獎避稅六大招數(shù)年終獎避稅六大招數(shù)年終獎計提個稅如下所示：舉個例子，如朋友月薪1萬元，12月該企業(yè)給他發(fā)放年終獎金12萬元。根據(jù)稅法，“個人一次取得數(shù)月獎金或年終加薪、勞動分紅，可單獨作為一個月的工資薪金所得計算納稅。由于對每月的工資薪金所得計稅時已按月扣除了費用，因此對上述獎金原則上不再減除費用，全額作為應(yīng)納稅所得額直接按適用稅率計算應(yīng)—納稅款”。這樣，這位高管全年應(yīng)繳納的個人所得稅為：全年工資、薪金應(yīng)納稅：[(10000—2000

2、)X20％375)x12=14700元；年終獎部分個人所得稅：120000x20％375=23625元；共計1470023625=38325元。這些繳稅的錢基本上可以買上一部國產(chǎn)轎車，難怪那些朋友心疼不已。下面就給大家支支招，怎么在合法的前提下，將自己的年終獎最大化。年終獎避稅六大招數(shù)（參考的法律文件《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》國稅發(fā)[2005]9號）第一招、零頭遞延法所謂零頭遞延，即

3、對按照國稅發(fā)[2005]9號計算出的商數(shù)和稅率臨界點相差不多的年終獎，采取零頭滯后一個月發(fā)放。例如年終獎為62000元，由于計算出的商數(shù)為5166.67元，應(yīng)適用20%的稅率，那么計算出的個人所得稅為薪1萬元、年終獎7萬元為例，如果按照正常的繳稅方式，由于年終獎7000012=5833.33元，應(yīng)適用20%征稅率這一檔，因此應(yīng)繳稅70000X20%375=13625元。如果將原本的年終獎7萬元定義為發(fā)放“1.2萬元的13月工資”及“5.

4、8萬元年終獎”，則年終獎5800012=4833.33元，應(yīng)適用15%的征稅率這一檔，因此應(yīng)繳稅=13月工資稅金（12000X20%375）年終獎稅金（58000X15%125）=10600，少納稅金1362510600=3025元，節(jié)約了22%稅金。第四招、獎金費用化這種手段可以單獨使用，也可以和上述招式同時使用，就是發(fā)放有價證券、禮品、購物券等。例如在一些股份制企業(yè)里，公司在年終會給表現(xiàn)出色的員工配發(fā)股份參與公司分紅。按照稅法，利息

5、、股息、紅利所得適用20％的比例稅率，即使繳稅，也比十多萬元年終獎適用的30％45％的比例稅率低很多。另外采用購物券的方式發(fā)放，這個在中國今年做為刺激內(nèi)需是使用頻率最高的，即通過向一些商場購買代金券或者采取購買物品，發(fā)放給員工，這種方式在過去杠桿效應(yīng)更大，因為過去的內(nèi)資企業(yè)所得稅法對工資的稅前列支有上限，如果能將工資費用化，不僅能讓原本不能稅前列支的工資在稅前抵扣，還能使年終獎規(guī)避個稅，但是由于新稅法對工資稅前列支的開放，現(xiàn)在這種方式只