企業(yè)信用管理制度

1、企業(yè)信用管理制度常州市武進東方絕緣油有限公司常州市武進東方絕緣油有限公司二O一一年十一月3信用管理崗位責任制度信用管理崗位責任制度一、為加強企業(yè)信用管理，健全企業(yè)信用管理機制，提高企業(yè)信譽，降低和減少企業(yè)經(jīng)營風險，公司領導研究決定成立信用管理工作機構，并明確工作職責。二、公司內部設立專門的信用管理機構，公司副總為信用管理機構的分管領導，任命信用管理機構成員。三、信用管理機構職能：1.組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例，培訓信用管理人員和業(yè)務

2、人員，依法保護本企業(yè)的合法權益。2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實施信用管理工作的考核。3.對客戶進行資信調查，建立客戶信用檔案，并進行動態(tài)化管理。4.客戶授信管理：進行客戶信用審批，跟蹤客戶，定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。5.應收賬款管理：控制應收賬款平均持有水平，日常監(jiān)督應收賬款的賬齡，隨時將潛在的不良賬款進行技術處理，防范逾期應收賬款的發(fā)生。6.商賬處理：建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍，及時制定對

3、逾期應收賬款處理的方案，并組織有效的追賬。7.利用征信數(shù)據(jù)庫資源，幫助銷售部門開拓市場。四、崗位責任制度：1、法定代表人的主要職責：a.加強信用管理工作，支持信用管理機構開展工作，解決信用管理工作中的重大問題；b.對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲；c.定期了解合同的簽訂、履行情況。2、信用管理機構負責人的主要職責：a.組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓，組織信用管理研討會、案例評析會；b.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法，組織實