版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2008年11月企業(yè)人力資源管理師試題等級:國家職業(yè)資格三級第一部分職業(yè)道德一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導:◆該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。◆請根據(jù)題意的內容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑?!翦e選、少選、多選,則該題均不得分。(一)單項選擇題(第l~8題)1、關于職業(yè)道德,正確的說法是()。(A)職業(yè)道德是從業(yè)人員職業(yè)資質評價的
2、唯一指標(B)職業(yè)道德是從業(yè)人員職業(yè)技能提高的決定性因素(C)職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的行為規(guī)范(D)職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中的綜合強制要求2、從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的內在的道德準則是()。(A)愛國、守法、自強(B)求實、嚴謹、規(guī)范(C)誠心、敬業(yè)、公道(D)忠誠、審慎、勤勉3、按照職業(yè)道德要求,職業(yè)化是指從業(yè)人員工作狀態(tài)的()。紀律也要遵守,不可更改8、下列關于節(jié)約的說法中,正確的是()。(A)在招待客戶時,講
3、節(jié)約是對客戶的不尊重(B)靠勞動創(chuàng)造財富,而不是靠節(jié)約積累財富(C)節(jié)約與否應該由員工自主決定(D)節(jié)約的本質內涵是當用則用,宜省則省(二)多項選擇題(第9~16題)9、下列屬于《公民道德建設實施綱要》所要提出的職業(yè)道德規(guī)范是()。(A)愛崗敬業(yè)(B)以人為本(C)保護環(huán)境(D)奉獻社會10、在職業(yè)活動的內在道德準則中,“勤勉”的內在規(guī)定性是()。(A)時時鼓勵自己上進,把責任變成內在的自主性要求(B)不管自己樂意或者不樂意,都要約束甚
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論