專家建議職務消費薪酬化

1、tIll!1lai~1I6I永觀念是單純“抗”水雨?！！?、。。一’’一’’缺乏“管”水和“用”水，讓大量寶貴的雨洪水白自流人大海，接下來又形成干旱和缺水。水利專家們指出，應該盡快扭轉治水思路“善待洪水”，充分利用雨洪資源，是解決我國水資源短缺的一項重要舉措。而實際上今年淮河防汛不見軍民日夜奮戰(zhàn)查管涌、堵決口的場面，而是開閘放水，行洪蓄洪。我國屬于水資源短缺的國家降水時空分布又不均。全國大部分地區(qū)尤其是北方，降雨量的70％主要集中‘‘

2、合理利用。主譬薔在汛期，甚至是汛期當中的幾場大雨，而且年際豐枯變化很大，容易形成非澇即旱、旱澇交替發(fā)生的局面。北方大部分水庫都是“靠天吃飯”，指望雨季來臨時能蓄滿水，一旦降水少，城市就要“喊渴”。為此，合理利用雨洪這種非常規(guī)資源，有著巨大的經濟效益和社會效益。水利專家指出，治水思路一是從單純的抗拒洪水轉變?yōu)樵诜篮榭购榈耐瑫r，要給洪水以出路。二是從單純的共同參與的防洪減災體系。三是從單純的防洪減災轉變?yōu)樵诳紤]防洪減災的同時如何充分利用雨洪

3、資源，更多地為人類造福。還有專家更進一步提出，不僅是對洪水要從總的觀念上淡化“征服”大自然的意識。要尊重大自然，學會和大自然和諧統(tǒng)一地相處，這樣才能避免大自然對人類的報復，才能使人們生活的環(huán)境逐步得到改善。(文心摘鳊)城《學術界》近期發(fā)表安徽省社科聯(lián)課題組的專家建議職務消費薪酬化。消費嘉古文章說，城市農民工是指常年或大部分時間在城農市企業(yè)務工，但戶籍仍在農村的一個社會群體，使職務有關的消費支出，住房、汽車、通訊、勤務人員乃至公務其民亦即

4、人們通常所說的進城“打工農民”。他們在現(xiàn)請、考察、療養(yǎng)均可納入職務消費的“大籮筐”里。目前，職務消費。工行的戶籍制度下仍被認定為農民，但他們已從農過度、過濫在一些國有或國有控股企事業(yè)單位已成腐敗的溫床j是民中分離，不同程度地融入城市社會，不再從事?lián)I(yè)內人士保守估計。國企領導的職務消費，一般在其工資的一。工農業(yè)生產，是從事非農產業(yè)的工人。作為一個社二十倍。辦公室裝修、配備專車、出國考察旅游、體檢、療養(yǎng)、請囈人會群體，城市農民工正在向工人階

5、級轉化，已具等等，都可列在“職務需要”的名下。l|階備工人階級的一般特征，是中國工人階級的一部眼下的職務消費在相當程度上成了貪贓枉法者的護身符鯫分。文章認為，農民進城‘‘打工’’是沖破體制約束職務消費具有使用目的模糊的特點，多數(shù)介于違紀違法的邊垮0●和習慣勢力束縛的創(chuàng)新行為，是中國農民主動積地帶。加之很多單位開支約束不力，使用不規(guī)范，職務消費成了極地參與工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化的自覺行動。他助長腐敗的溫床：有不少黨政領導干部就是在與企業(yè)經

6、營者“；ljj們放棄先賦的社會身份和似乎是“命定”的職業(yè)，事”職務消費時昏了頭腦，忘了黨紀，丟了原則，摔了跟頭。在市場經濟的磨煉中走進城市，成為工人。由于清華大學教授魏杰建議。職務消費問題的解決之道在于拍人數(shù)浩大，時間持久，對打破中國城鄉(xiāng)二元社會結構和其計入薪酬，讓它與崗位工資、年終獎、人力資本持股、福利補射工農二元階級結構，實現(xiàn)工人階級與農民階級之間的重一起構成薪酬。國際上許多企事業(yè)單位的通行做法是把職務消新組合具有重要的政治、經濟和

7、社會意義O費計入薪酬制度，給有消費需求的崗位設立一定資金額度，打人工資里，無論盈余還是不足，全由支配者自己調整。(吳松)湊成：的超規(guī)模大學助長學界浮躁之風“公仆”二字專指民主國家的官吏而言。我有個疑問。且不北京大學教授孫立平在《經濟參考報》上撰文指說貪官污吏常常以“公仆”之名，行惡主、昏主之實與“公出，一個個超規(guī)模大學的湊成，助長了學界的浮躁之仆”二字相差甚遠。就是普通所謂“公仆”。本來就是國家與風。20世紀90年代后期，在創(chuàng)辦世界一流

8、大學的目標社會的領導者、管理者，官則官，何必硬要稱之為“仆”有之下，一大批資金被投入到一些重點高等院校。而過“仆”之名，則應有仆之實：如仆之接受主人挑選。仆之侍候量的資源投入，是在學術界內部體制沒有發(fā)生根本變主人，仆之謙卑有嘉，謹小慎微，仆之忠心不二，以主人利益化的情況下發(fā)生的。為最高利益。照這樣的標準，則“公仆”形泉往往超乎常人。文章認為，由于這樣的資源幾乎完全是通過行政我們不妨換一種思維：官員就是官員。并不是什么#渠道的方式劃撥的，

9、向上級主管行政部門爭取這些資“公仆”，從而“正本清源”，使官員回歸“常人”的行質源，就成了各個學術機構的第一要事。正是在這種背度的約束下，使好色之“徒”不能亂色，好財之人取之曩‘景下，各種學術“衛(wèi)星”就不斷地放了出來。一個通行的說法是“造大船”，結果是學校越造越大，在“優(yōu)有道。只有這樣，才能有效規(guī)范官員的行為。勢互補”的名義之下，許多原來互不相干的學校，湊在此前提下，我們f的制度定位應該是“先小人爾后君k合在一起，形成一個個規(guī)模超大的大

10、學。在學科的建監(jiān)督的機制。必須這樣返璞而歸真，建立一種以常人為尺設上，也是急功近利好大喜功，將許多原來各自獨立的機構，拼湊在一起，成了所謂的“大船”，但對于真度和管理目標的制度，才有希望達到“公而忘私”的超常舞正的學術建設，并沒有多少實際意義o之道。(周繼紅摘自《安徽老年報》黃振迪／文)唰嶄整黨建文匯1黼_8上習i毒維普資訊“~H吶咄山陽川川叫作…飛歸喇喃喃糊附糊糊A慘劇附啦啦梯4墻角稅費時糾腳蛐防洪工程體系轉變?yōu)楣こ膛c非工程防洪措施相

11、結合，社會共同參與的防洪減災體系。三是從單純的防洪減災轉變?yōu)樵诳紤]防洪減災的同時，如何充分利用雨洪資源，更多地為人類造福。還有專家更進一步提出，不僅是對洪水.要從總的觀念上淡化“每服“大自然的意識。要尊重大自然，學會和大自然和諧統(tǒng)一地相處，這樣才能避免大自然對人類的報復，才能使人們生活的環(huán)境逐步得到改善。從冉FF院死守“到“合理利用戶長期以來，我們的治水觀念是單純“抗“水，而缺乏“營“水和“用“水，讓大量寶貴的雨洪水白白流入大海，接下來

12、又形成干旱和缺水。水利專家們指出，應該盡快扭轉治水思路善待洪水用雨洪資源是解決我國水資源短缺的一項重要舉措。而實際上今年淮河防汛不見軍民日夜奮戰(zhàn)查管涌、堵決口的場面，而是開闊放水.行洪蓄洪。我國屬于水資源短缺的國家，降水時空分布又不均c全國大部分地區(qū)尤其是北方，降雨量的70%主要集中在汛期，甚至是汛期當中的幾場大雨，而且年際豐枯變化很大，容易形成非澇IlP軍、旱澇交替發(fā)生的局面G北方大部分水庫都是“靠天吃飯指望雨季來臨時能蓄滿水，一旦降

13、水少，城市就要“喊渴飛為此，合理利用雨洪這種非常規(guī)資源，有著巨大的經濟效益和社會效益c水利專家指出，治水思路一是從單純的抗拒洪水轉變?yōu)樵诜篮榭购榈耐瑫r，要給洪水以出路。二是從單純的〈文心摘編)域市農民工是《學術界運期發(fā)表安徽省社科聯(lián)課題組的文章說，城市農民工是指常年或大部分對悶在城市企業(yè)務工，但戶籍仍在農村的一個社會群體，亦即人們通常所說的進被“打工農民“。他們在我行的戶籍棋度下仍被認定為農民，但他們已從農民中分離，不同程度地融入城市社

14、會，不再從事農業(yè)生產，是從事非農產業(yè)的工人。作為一個社...%.飛A、會群體，城市農民工正在向工人按級轉化，已具1攢』備工人接級的一般特征，是中寫工人階級的一部華分。文章認為，農民進城啃工“是沖破體制約束革和習慣勢力束縛的創(chuàng)新行為是中國農民主動積‘極地參與工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化的自覺行動c他:軍豆們放棄先賦的社會身份和似乎是“命定“的職業(yè)，咖在市場經濟的磨煉中走進城市，成為工人c由于人數(shù)浩大，時間持久，對打破中匱城鄉(xiāng)二元社會結構和工農二

15、元階級結構，實現(xiàn)工人階級與農民階級之間的重新組合，具有重要的政治、經濟和社會意義O專家建議職務消費薪酬化l消費21:2使職務有關的消費支出，住房、汽牟、通訊、勤務人員乃至公務宴請、考察、療養(yǎng)均可納入職務消費的“大籮籃“里c目前，職務消費過度、過濫在一些離有或留有控政企事業(yè)單位已成鹿敗的溫床。擇業(yè)內人士保守估計，離企領導的職務消費，一艇在其工資的一二十倍c辦公室裝修、配備專牟、出離考察旅撞事、體栓、療養(yǎng)、請吃等等，都可列在“職務需要“的名

16、下3S呈下約職務消費在相當程度上成了貪贓拉法者的護身符o職務消費具有使用目的模糊的特點，多數(shù)介于違紀違法的邊橡地帶。加之很多單位開支約束不力，使用不規(guī)范，職務消費成了助長腐效的溫床T有不:l產黨政領導干部就是在與企業(yè)經營者“共亭“職務消費時昏了頭腦，忘了黨紀，丟了原則，掉了跟頭o清華大學教授魏杰建議，職務消費溝通的解決之道在于將其計入薪酬，讓它與崗位工資、年終獎、人力資本持股、福利補貼一起構成薪莓~c國際上許多企事業(yè)單位的通行做法是把職

17、務消費計入薪酬制度，給有消費需求的崗位設立一定資金額度，打入工資里，無論盈余還是不足，全由支配者自己調整。(吳松〉委成的超費模大學助長學界曹操之員“公仆“二字專指民主理家的官吏而言c我有個疑問，立不北京大學教授孫立平在《經濟參考報》上撰文指i說貪官污吏常常以“公仆“之名，行怒主、昏主之實，與“公出，一個個超規(guī)模大學的湊成毫助長了學界的浮躁之!仆“二字相差甚遠.就是普通所謂飛仆本來就是國家與風。20世紀90年代后期，在創(chuàng)辦世界一流大學的目

18、標:社會的領導者、管理者，官到官.何必硬要稱之為叫γ有之下，一大批資金被投入到一些重點離等院校。而過“仆“之名.I)l~應有仆之實:如仆之接受主人挑選，仆之侍候量的資源投入.是在學術界內部體制沒有發(fā)生根本變主人.11、之謙卑有嘉，謹小慎微.11、之忠心不二，以主人利益化的情況下發(fā)生的。I為最亮利益C照這樣的標準，則“公仆“形象往往超乎常人。文章認為，由于這樣的資源幾乎完全是通過行政i我們不妨換一種思維:官員就是官員，并不是什么渠道的方式

19、劃撥的向上級主管行政部門爭取這些資1飛11、從而“正本清源使官員回歸嗆人“的行醋源，就成了各個學術機構的第一要事o正是在這種背:列。使我們的“公仆“不是在道義上，而是在法律、制.....景下，各種學術“衛(wèi)星“就不斷地放了出來。一個通|度的約束下，制色之“徒“不能亂色，好財之人取之行的說法是“造大船結果是學校越造越大，在“優(yōu)有道。只有這樣，才能有效規(guī)范官員的行為。公勢互補“的名義之下，許多原來互不相子的學校，湊i在此前提下，我們的制度定位

20、應該是“先小人爾后君(1.合在一起，形成→個個規(guī)模越大的大學。在學科的建i子承認人人都有“私心雜念因此，必須建立一種相互二i設上，也是急功近利好大喜功，將許多原來各自獨立(監(jiān)督的機制o必須這樣返瑛而歸真，建立一種以常人為尺鎖商的機構，拼湊在→起，成了所謂的“大船但對于真:度和管理目標的制度，才有希望達到飛而忘私“的超常給正的學術建設，并沒有多少實際意義o之道周繼紅摘自《安撤老年報黃攝尷文)每1號童兔Jt.文6乙者協(xié)悟理擅踵醋噩墜鍾帽“幌

21、酣酷搖搖擺缸酣撞引陽也p20晴2003.8土海喝曾要tIll!1lai~1I6I永觀念是單純“抗”水雨?！?。”、。。一’’一’’缺乏“管”水和“用”水，讓大量寶貴的雨洪水白自流人大海，接下來又形成干旱和缺水。水利專家們指出，應該盡快扭轉治水思路“善待洪水”，充分利用雨洪資源，是解決我國水資源短缺的一項重要舉措。而實際上今年淮河防汛不見軍民日夜奮戰(zhàn)查管涌、堵決口的場面，而是開閘放水，行洪蓄洪。我國屬于水資源短缺的國家降水時空分布又不均。

22、全國大部分地區(qū)尤其是北方，降雨量的70％主要集中‘‘合理利用。主譬薔在汛期，甚至是汛期當中的幾場大雨，而且年際豐枯變化很大，容易形成非澇即旱、旱澇交替發(fā)生的局面。北方大部分水庫都是“靠天吃飯”，指望雨季來臨時能蓄滿水，一旦降水少，城市就要“喊渴”。為此，合理利用雨洪這種非常規(guī)資源，有著巨大的經濟效益和社會效益。水利專家指出，治水思路一是從單純的抗拒洪水轉變?yōu)樵诜篮榭购榈耐瑫r，要給洪水以出路。二是從單純的共同參與的防洪減災體系。三是從單純

23、的防洪減災轉變?yōu)樵诳紤]防洪減災的同時如何充分利用雨洪資源，更多地為人類造福。還有專家更進一步提出，不僅是對洪水要從總的觀念上淡化“征服”大自然的意識。要尊重大自然，學會和大自然和諧統(tǒng)一地相處，這樣才能避免大自然對人類的報復，才能使人們生活的環(huán)境逐步得到改善。(文心摘鳊)城《學術界》近期發(fā)表安徽省社科聯(lián)課題組的專家建議職務消費薪酬化。消費嘉古文章說，城市農民工是指常年或大部分時間在城農市企業(yè)務工，但戶籍仍在農村的一個社會群體，使職務有關的

24、消費支出，住房、汽車、通訊、勤務人員乃至公務其民亦即人們通常所說的進城“打工農民”。他們在現(xiàn)請、考察、療養(yǎng)均可納入職務消費的“大籮筐”里。目前，職務消費。工行的戶籍制度下仍被認定為農民，但他們已從農過度、過濫在一些國有或國有控股企事業(yè)單位已成腐敗的溫床j是民中分離，不同程度地融入城市社會，不再從事?lián)I(yè)內人士保守估計。國企領導的職務消費，一般在其工資的一。工農業(yè)生產，是從事非農產業(yè)的工人。作為一個社二十倍。辦公室裝修、配備專車、出國考察旅

25、游、體檢、療養(yǎng)、請囈人會群體，城市農民工正在向工人階級轉化，已具等等，都可列在“職務需要”的名下。l|階備工人階級的一般特征，是中國工人階級的一部眼下的職務消費在相當程度上成了貪贓枉法者的護身符鯫分。文章認為，農民進城‘‘打工’’是沖破體制約束職務消費具有使用目的模糊的特點，多數(shù)介于違紀違法的邊垮0●和習慣勢力束縛的創(chuàng)新行為，是中國農民主動積地帶。加之很多單位開支約束不力，使用不規(guī)范，職務消費成了極地參與工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化的自覺行動

26、。他助長腐敗的溫床：有不少黨政領導干部就是在與企業(yè)經營者“；ljj們放棄先賦的社會身份和似乎是“命定”的職業(yè)，事”職務消費時昏了頭腦，忘了黨紀，丟了原則，摔了跟頭。在市場經濟的磨煉中走進城市，成為工人。由于清華大學教授魏杰建議。職務消費問題的解決之道在于拍人數(shù)浩大，時間持久，對打破中國城鄉(xiāng)二元社會結構和其計入薪酬，讓它與崗位工資、年終獎、人力資本持股、福利補射工農二元階級結構，實現(xiàn)工人階級與農民階級之間的重一起構成薪酬。國際上許多企事業(yè)

27、單位的通行做法是把職務消新組合具有重要的政治、經濟和社會意義O費計入薪酬制度，給有消費需求的崗位設立一定資金額度，打人工資里，無論盈余還是不足，全由支配者自己調整。(吳松)湊成：的超規(guī)模大學助長學界浮躁之風“公仆”二字專指民主國家的官吏而言。我有個疑問。且不北京大學教授孫立平在《經濟參考報》上撰文指說貪官污吏常常以“公仆”之名，行惡主、昏主之實與“公出，一個個超規(guī)模大學的湊成，助長了學界的浮躁之仆”二字相差甚遠。就是普通所謂“公仆”。本

28、來就是國家與風。20世紀90年代后期，在創(chuàng)辦世界一流大學的目標社會的領導者、管理者，官則官，何必硬要稱之為“仆”有之下，一大批資金被投入到一些重點高等院校。而過“仆”之名，則應有仆之實：如仆之接受主人挑選。仆之侍候量的資源投入，是在學術界內部體制沒有發(fā)生根本變主人，仆之謙卑有嘉，謹小慎微，仆之忠心不二，以主人利益化的情況下發(fā)生的。為最高利益。照這樣的標準，則“公仆”形泉往往超乎常人。文章認為，由于這樣的資源幾乎完全是通過行政我們不妨換一

29、種思維：官員就是官員。并不是什么#渠道的方式劃撥的，向上級主管行政部門爭取這些資“公仆”，從而“正本清源”，使官員回歸“常人”的行質源，就成了各個學術機構的第一要事。正是在這種背度的約束下，使好色之“徒”不能亂色，好財之人取之曩‘景下，各種學術“衛(wèi)星”就不斷地放了出來。一個通行的說法是“造大船”，結果是學校越造越大，在“優(yōu)有道。只有這樣，才能有效規(guī)范官員的行為。勢互補”的名義之下，許多原來互不相干的學校，湊在此前提下，我們f的制度定位應

30、該是“先小人爾后君k合在一起，形成一個個規(guī)模超大的大學。在學科的建監(jiān)督的機制。必須這樣返璞而歸真，建立一種以常人為尺設上，也是急功近利好大喜功，將許多原來各自獨立的機構，拼湊在一起，成了所謂的“大船”，但對于真度和管理目標的制度，才有希望達到“公而忘私”的超常舞正的學術建設，并沒有多少實際意義o之道。(周繼紅摘自《安徽老年報》黃振迪／文)唰嶄整黨建文匯1黼_8上習i毒維普資訊“~H吶咄山陽川川叫作…飛歸喇喃喃糊附糊糊A慘劇附啦啦梯4墻角

31、稅費時糾腳蛐防洪工程體系轉變?yōu)楣こ膛c非工程防洪措施相結合，社會共同參與的防洪減災體系。三是從單純的防洪減災轉變?yōu)樵诳紤]防洪減災的同時，如何充分利用雨洪資源，更多地為人類造福。還有專家更進一步提出，不僅是對洪水.要從總的觀念上淡化“每服“大自然的意識。要尊重大自然，學會和大自然和諧統(tǒng)一地相處，這樣才能避免大自然對人類的報復，才能使人們生活的環(huán)境逐步得到改善。從冉FF院死守“到“合理利用戶長期以來，我們的治水觀念是單純“抗“水，而缺乏“營“

32、水和“用“水，讓大量寶貴的雨洪水白白流入大海，接下來又形成干旱和缺水。水利專家們指出，應該盡快扭轉治水思路善待洪水用雨洪資源是解決我國水資源短缺的一項重要舉措。而實際上今年淮河防汛不見軍民日夜奮戰(zhàn)查管涌、堵決口的場面，而是開闊放水.行洪蓄洪。我國屬于水資源短缺的國家，降水時空分布又不均c全國大部分地區(qū)尤其是北方，降雨量的70%主要集中在汛期，甚至是汛期當中的幾場大雨，而且年際豐枯變化很大，容易形成非澇IlP軍、旱澇交替發(fā)生的局面G北方大

33、部分水庫都是“靠天吃飯指望雨季來臨時能蓄滿水，一旦降水少，城市就要“喊渴飛為此，合理利用雨洪這種非常規(guī)資源，有著巨大的經濟效益和社會效益c水利專家指出，治水思路一是從單純的抗拒洪水轉變?yōu)樵诜篮榭购榈耐瑫r，要給洪水以出路。二是從單純的〈文心摘編)域市農民工是《學術界運期發(fā)表安徽省社科聯(lián)課題組的文章說，城市農民工是指常年或大部分對悶在城市企業(yè)務工，但戶籍仍在農村的一個社會群體，亦即人們通常所說的進被“打工農民“。他們在我行的戶籍棋度下仍被認

34、定為農民，但他們已從農民中分離，不同程度地融入城市社會，不再從事農業(yè)生產，是從事非農產業(yè)的工人。作為一個社...%.飛A、會群體，城市農民工正在向工人按級轉化，已具1攢』備工人接級的一般特征，是中寫工人階級的一部華分。文章認為，農民進城啃工“是沖破體制約束革和習慣勢力束縛的創(chuàng)新行為是中國農民主動積‘極地參與工業(yè)化、城市化、現(xiàn)代化的自覺行動c他:軍豆們放棄先賦的社會身份和似乎是“命定“的職業(yè)，咖在市場經濟的磨煉中走進城市，成為工人c由于人

35、數(shù)浩大，時間持久，對打破中匱城鄉(xiāng)二元社會結構和工農二元階級結構，實現(xiàn)工人階級與農民階級之間的重新組合，具有重要的政治、經濟和社會意義O專家建議職務消費薪酬化l消費21:2使職務有關的消費支出，住房、汽牟、通訊、勤務人員乃至公務宴請、考察、療養(yǎng)均可納入職務消費的“大籮籃“里c目前，職務消費過度、過濫在一些離有或留有控政企事業(yè)單位已成鹿敗的溫床。擇業(yè)內人士保守估計，離企領導的職務消費，一艇在其工資的一二十倍c辦公室裝修、配備專牟、出離考察旅

36、撞事、體栓、療養(yǎng)、請吃等等，都可列在“職務需要“的名下3S呈下約職務消費在相當程度上成了貪贓拉法者的護身符o職務消費具有使用目的模糊的特點，多數(shù)介于違紀違法的邊橡地帶。加之很多單位開支約束不力，使用不規(guī)范，職務消費成了助長腐效的溫床T有不:l產黨政領導干部就是在與企業(yè)經營者“共亭“職務消費時昏了頭腦，忘了黨紀，丟了原則，掉了跟頭o清華大學教授魏杰建議，職務消費溝通的解決之道在于將其計入薪酬，讓它與崗位工資、年終獎、人力資本持股、福利補貼

37、一起構成薪莓~c國際上許多企事業(yè)單位的通行做法是把職務消費計入薪酬制度，給有消費需求的崗位設立一定資金額度，打入工資里，無論盈余還是不足，全由支配者自己調整。(吳松〉委成的超費模大學助長學界曹操之員“公仆“二字專指民主理家的官吏而言c我有個疑問，立不北京大學教授孫立平在《經濟參考報》上撰文指i說貪官污吏常常以“公仆“之名，行怒主、昏主之實，與“公出，一個個超規(guī)模大學的湊成毫助長了學界的浮躁之!仆“二字相差甚遠.就是普通所謂飛仆本來就是國

38、家與風。20世紀90年代后期，在創(chuàng)辦世界一流大學的目標:社會的領導者、管理者，官到官.何必硬要稱之為叫γ有之下，一大批資金被投入到一些重點離等院校。而過“仆“之名.I)l~應有仆之實:如仆之接受主人挑選，仆之侍候量的資源投入.是在學術界內部體制沒有發(fā)生根本變主人.11、之謙卑有嘉，謹小慎微.11、之忠心不二，以主人利益化的情況下發(fā)生的。I為最亮利益C照這樣的標準，則“公仆“形象往往超乎常人。文章認為，由于這樣的資源幾乎完全是通過行政i我

39、們不妨換一種思維:官員就是官員，并不是什么渠道的方式劃撥的向上級主管行政部門爭取這些資1飛11、從而“正本清源使官員回歸嗆人“的行醋源，就成了各個學術機構的第一要事o正是在這種背:列。使我們的“公仆“不是在道義上，而是在法律、制.....景下，各種學術“衛(wèi)星“就不斷地放了出來。一個通|度的約束下，制色之“徒“不能亂色，好財之人取之行的說法是“造大船結果是學校越造越大，在“優(yōu)有道。只有這樣，才能有效規(guī)范官員的行為。公勢互補“的名義之下，許

40、多原來互不相子的學校，湊i在此前提下，我們的制度定位應該是“先小人爾后君(1.合在一起，形成→個個規(guī)模越大的大學。在學科的建i子承認人人都有“私心雜念因此，必須建立一種相互二i設上，也是急功近利好大喜功，將許多原來各自獨立(監(jiān)督的機制o必須這樣返瑛而歸真，建立一種以常人為尺鎖商的機構，拼湊在→起，成了所謂的“大船但對于真:度和管理目標的制度，才有希望達到飛而忘私“的超常給正的學術建設，并沒有多少實際意義o之道周繼紅摘自《安撤老年報黃攝尷