內(nèi)勤（人力資源管理）

1、職位說(shuō)明書(shū)職位說(shuō)明書(shū)填表日期：2003年2月21日職位編號(hào)：021405所屬部門(mén)奶源管理部職位名稱(chēng)內(nèi)勤職位等級(jí)部員直接上級(jí)奶源管理部部長(zhǎng)下屬人數(shù)薪酬標(biāo)準(zhǔn)部員基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人馬文龍工作地點(diǎn)室內(nèi)職位概要以為整體的奶源管理過(guò)程提供各項(xiàng)依據(jù)為目的。主要負(fù)責(zé)公司文件的接收、奶站通告、通報(bào)、文件的下放工作，部門(mén)之間的信息溝通，并協(xié)助部長(zhǎng)完成各類(lèi)工作任務(wù)。編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)%職位說(shuō)明12345678負(fù)責(zé)部門(mén)文件的下發(fā)，奶站通告、通

2、報(bào)的編寫(xiě)、下發(fā)工作負(fù)責(zé)部門(mén)ISO9000、HACCP一系列工作負(fù)責(zé)奶站上報(bào)的材料的統(tǒng)計(jì)工作完成與其他各個(gè)部門(mén)之間的信息溝通及部門(mén)各項(xiàng)工作上報(bào)配合核算員完成月份的核算工作以及報(bào)表的校對(duì)工作負(fù)責(zé)工資的制作、上報(bào)工作部門(mén)的項(xiàng)目管理、總結(jié)等各項(xiàng)工作協(xié)助部長(zhǎng)具體落實(shí)部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù)，有效完成上級(jí)工作交代負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)助負(fù)責(zé)決定協(xié)助20%10%5%15%10%10%15%15%學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)本科及本科專(zhuān)業(yè)以上，畜牧管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)所需經(jīng)驗(yàn)2年以上的工作

3、經(jīng)驗(yàn)個(gè)性特征溝通能力、表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神能力素質(zhì)要求其他條件男性，身體健康，微機(jī)操作熟練，做事有條理，工作計(jì)劃性較好協(xié)作部門(mén)公司各部、辦工作關(guān)系關(guān)系部門(mén)工作條件電腦、電話、辦公桌、傳真機(jī)工作環(huán)境工作強(qiáng)度經(jīng)常加班，需要處理的材料多，上報(bào)的材料比較多晉升副部長(zhǎng)晉升與培訓(xùn)機(jī)會(huì)培訓(xùn)參加公司組織的各類(lèi)培訓(xùn)工作時(shí)間每天9小時(shí)以上，因工作需要經(jīng)常加班，周六、日不休息勞動(dòng)合同一年人事檔案在公司聘用條件社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)按照社會(huì)保障法規(guī)定