魏琳（人力資源管理）

1、職位說明書職位說明書填表日期：2003年2月21日職位編號：020107所屬部門總經(jīng)理辦職位名稱科員職位等級辦事員直接上級辦公室副主任下屬人數(shù)0人薪酬標(biāo)準(zhǔn)辦事員工資基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人魏琳工作地點哈乳職位概要以公司公司事務(wù)、文件資料管理為目標(biāo)，承辦接待、會議、部分文件材料處理工作。編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時%職位說明12345678負(fù)責(zé)公司接待工作中的解說、會議室布置工作。負(fù)責(zé)會議室的管理工作。負(fù)責(zé)公司文件、材料的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)

2、文件傳閱的傳遞和催辦工作。負(fù)責(zé)公司早會報告單的統(tǒng)計分析工作。負(fù)責(zé)公司項目管理軟件匯總及上報工作。負(fù)責(zé)消費者來信的處理工作。負(fù)責(zé)各部門及接待工作中的樣品管理工作。執(zhí)行負(fù)責(zé)執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行20%15%15%10%20%10%5%5%學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，行政管理及相關(guān)專業(yè)。所需經(jīng)驗工作一年以上，具有從事本職位的工作經(jīng)驗，初級專業(yè)技術(shù)職稱個性特征溝通聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)能力好，表達(dá)能力強，計劃性強。能力素質(zhì)要求其他條件女，身體健康，35歲以

3、下，微機熟練，有文秘基礎(chǔ)，事務(wù)安排能力協(xié)作部門股份公司、各控股公司、事業(yè)部的辦公室及相關(guān)部門工作關(guān)系關(guān)系部門各級政府部門、與公司相關(guān)的外事部門。工作條件室內(nèi)。有專用的微機、電話、辦公桌等工作環(huán)境工作強度需要溝通多重關(guān)系，工作不定性的因素較強，經(jīng)常加班晉升本職位為公司基本職位，可晉升事務(wù)副主任。晉升與培訓(xùn)機會培訓(xùn)可獲得外派參加有行政管理方面的專業(yè)訓(xùn)練和公司內(nèi)部組織的相關(guān)培訓(xùn)。工作時間每周工作44小時，每天8小時。因工作需要經(jīng)常性加班。勞動