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1、走好你職業(yè)生涯的四個(gè)關(guān)鍵時(shí)期走好你職業(yè)生涯的四個(gè)關(guān)鍵時(shí)期今年春天,32歲的宋國(guó)東在職場(chǎng)上遇到很大的困惑:那時(shí),他在西門(mén)子公司做最底層的銷(xiāo)售代表,賣(mài)印刷機(jī)和電梯的零部件,但做不出“優(yōu)秀”的感覺(jué)來(lái);同時(shí),宋國(guó)東還背著公司和朋友合開(kāi)了一家公司,但前景也很模糊。那段時(shí)間,宋國(guó)東兩頭分心,兩頭都不能全身心的投入,兩頭的業(yè)績(jī)都出不來(lái),感覺(jué)渾身不舒服,不愉快。職場(chǎng)人的新困惑宋國(guó)東很困惑自己的職業(yè)道路,整天分析自己差在哪,最大的弱點(diǎn)是什么?想自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)
2、目標(biāo)是什么?想自己到底要做一個(gè)什么樣的人?此時(shí),宋國(guó)東非常希望有人給他建議,他通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)尋找那些時(shí)下流行的“職業(yè)規(guī)劃師”。很偶然的機(jī)會(huì),他找到了職業(yè)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)“白玲工作室”,他在互聯(lián)網(wǎng)上對(duì)這個(gè)工作室的首席咨詢(xún)師白玲進(jìn)行了認(rèn)真的了解,覺(jué)得白玲很資深。于是,他立即與對(duì)方通了電話(huà),約好在白玲的辦公室見(jiàn)面。第二天,白玲先給他做了一個(gè)《職業(yè)方向定位測(cè)評(píng)》,要求宋國(guó)東在計(jì)算機(jī)上做近兩個(gè)多小時(shí)的心理測(cè)評(píng)題,然后給宋國(guó)東出了一份有5頁(yè)厚的報(bào)告。宋國(guó)東得知
3、自己適合那些接觸面廣,有挑戰(zhàn)性,且能快速見(jiàn)到結(jié)果的職業(yè),比如市場(chǎng)類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)、顧的單位?!叭嗽诿鎸?duì)選擇時(shí)是有困惑和痛苦的?!卑琢嵴f(shuō)。現(xiàn)在雖然跳槽的困惑在職場(chǎng)人中還普遍存在,但是白玲覺(jué)得現(xiàn)在的客戶(hù)理性多了。她說(shuō),現(xiàn)在的客戶(hù)會(huì)考慮成本和收益的問(wèn)題,原公司可以為我?guī)?lái)什么樣的收入和地位,如果換了工作,會(huì)給我?guī)?lái)什么樣的收益??蛻?hù)知識(shí)、能力甚至人際資源的儲(chǔ)備問(wèn)題,復(fù)雜的程度要比以前多得多。曾有一位姓鞠的客戶(hù)來(lái)向白玲咨詢(xún),他在一家通信公司發(fā)
4、展了5年后,他的上司帶一撥人走了,要開(kāi)一家新公司。上司和他關(guān)系特別好,也叫他一起走,這時(shí)他糊涂了,是走還是留?白玲給這個(gè)客戶(hù)分析,這個(gè)時(shí)候他的問(wèn)題不是要找一個(gè)什么樣的工作,而是怎么處理這個(gè)企業(yè)的變動(dòng)問(wèn)題。客戶(hù)的最終職業(yè)目標(biāo)是想成為高級(jí)管理人員,做職業(yè)經(jīng)理人。白玲認(rèn)為,一個(gè)高層管理人員要學(xué)會(huì)站在企業(yè)的角度看問(wèn)題,一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人要有至高的政治素養(yǎng),有自己的政治頭腦。這是一個(gè)很好的歷煉的機(jī)會(huì)。因此,白玲向客戶(hù)說(shuō),一家新公司最大的問(wèn)題是戰(zhàn)略發(fā)展
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