用“練內(nèi)功、創(chuàng)品牌”,推進(jìn)班組建設(shè)和高技能人才培養(yǎng)

1、用“練內(nèi)功、創(chuàng)品牌”，推進(jìn)班組建設(shè)和高技能人才培養(yǎng)狠抓班組建設(shè)，深入培養(yǎng)高技能人才隊伍建設(shè)，是中心可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。將高技能人才選拔和培養(yǎng)納入長遠(yuǎn)發(fā)展的“人力資源”規(guī)劃中，明確提出打造一支業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任心強(qiáng)、高效精干、具有服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神的高素質(zhì)人才，要緊密碼圍繞“和諧、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、安全、效率”五大主題，“以效益和掌控為核心，全面推進(jìn)渠道高效運營”。在推進(jìn)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)班組建設(shè)，調(diào)動了廣大員工的工作積極性，提升員工

2、的業(yè)務(wù)知識和技能水平，為發(fā)展奠定人才資源保障。一、創(chuàng)新團(tuán)隊建設(shè)，發(fā)揮黨、團(tuán)基層建設(shè)作用團(tuán)隊是企業(yè)細(xì)胞的生命質(zhì)量，是企業(yè)肌體是否健康的標(biāo)志。企業(yè)管理的成敗得失，都離不開團(tuán)隊的穿針引線。因此，團(tuán)隊與企業(yè)的關(guān)系，如同地基與大廈、大海和航船，沒有團(tuán)隊作扎實基礎(chǔ)，企業(yè)大廈將無法立足于松軟的沙灘之上，有了團(tuán)隊厚實的浮力，企業(yè)之舟就可在市場的大海之中乘風(fēng)破浪。（一）抓認(rèn)識，顯現(xiàn)班組建設(shè)的重要性和生產(chǎn)中的重要工作環(huán)節(jié)通過為了有效地落實人才培養(yǎng)計劃，堅持

3、“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”的策略，通過黨、團(tuán)的齊心協(xié)力，齊抓共管深化班組在企干勁，增強(qiáng)了員工的責(zé)任意識與危機(jī)意識，通過規(guī)范《工作制度》、《工作流程》，完善各崗位《工作管理手冊》、《績效考核方案》，創(chuàng)和諧工作氛圍。（三）抓關(guān)鍵，以各種形式的活動促進(jìn)班組建設(shè)健康發(fā)展創(chuàng)新班組建設(shè)理念，注重群團(tuán)工作，成立工會，采取自薦與競聘相結(jié)合的方式，推選出工會委員。同時以文化活動為載體，開展一系列的內(nèi)部勞動競賽及文體活動，提高了員工的工作熱情，豐富員工

4、的精神文化生活，促進(jìn)員工的思想意識提高，營造了和諧向上的企業(yè)文化氛圍。如春節(jié)期間，舉辦“迎新春玉兔鬧元宵”燈謎競猜活動”，領(lǐng)導(dǎo)與員工同樂，共猜燈謎，在歡聲笑語中疏解工作壓力。開展新春新業(yè)務(wù)大賽，激發(fā)員工主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性。為增強(qiáng)員工體魄開展員工健身活動，積極倡導(dǎo)和鼓勵員工積極參與文體活動，培養(yǎng)員工協(xié)作精神和堅忍不拔的毅力?！?.15”期間開展“真情服務(wù)”主題征文活動，在員工中將“客戶為根服務(wù)為本”的服務(wù)理念內(nèi)化于心，外化于行；開展“我