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1、第一篇績效考核指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)績效管理操作手冊內(nèi)部資料注意保存14.164.16總務(wù)主管總務(wù)主管績效評估標(biāo)準(zhǔn)績效評估標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)考核指標(biāo)優(yōu)秀(優(yōu)秀(100100分)分)良好(良好(8080分)分)尚可(尚可(6060分)分)一般(一般(4040分)分)差(差(0分)分)權(quán)重權(quán)重(%)1行政后勤服務(wù)行政后勤服務(wù)滿意度滿意度根據(jù)滿意度調(diào)查問卷統(tǒng)計匯總最后得分。20202食堂盈虧食堂盈虧控制控制食堂虧損在+-500元內(nèi)(試行)食堂虧損在+-
2、1000元內(nèi)食堂虧損在+-1500元內(nèi)食堂虧損在+-2000元內(nèi)食堂虧損在+-2500元外203安全管理達(dá)標(biāo)情況安全管理達(dá)標(biāo)情況當(dāng)月無工傷事故;安全檢查無安全隱患;無食品中毒事件。安全檢查,發(fā)現(xiàn)2項安全隱患。出現(xiàn)1項安全事故,損失數(shù)額在200元以下的。出現(xiàn)2項安全事故,損失數(shù)額在500元以上的。出現(xiàn)重大安全事故,損失數(shù)額在1000元以上的。15154衛(wèi)生管理達(dá)標(biāo)情況衛(wèi)生管理達(dá)標(biāo)情況5s檢查或上級部門食品衛(wèi)生檢查或經(jīng)理不定期檢查,無不合格
3、項發(fā)現(xiàn)2項不合格發(fā)現(xiàn)3項不合格發(fā)現(xiàn)4項不合格發(fā)現(xiàn)5項及以上不合格15155辦公設(shè)備辦公設(shè)備管理狀況管理狀況凡經(jīng)公司規(guī)定程序領(lǐng)用的辦公設(shè)備,全部設(shè)有規(guī)范的物品臺帳;帳實相符;設(shè)備有效管理。總務(wù)管理員當(dāng)月檢查,發(fā)現(xiàn)相關(guān)部門有丟失、損壞等現(xiàn)象,匯報總務(wù)主管后總務(wù)主管未予上報或及時處理或不能做出合理解釋的發(fā)現(xiàn)問題,解決不及時,無合理理由造成拖延時間超過1周以上的。發(fā)現(xiàn)問題不解決、不上報的。辦公設(shè)備管理失控。10第一篇績效考核指標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)績效管
4、理操作手冊內(nèi)部資料注意保存34食堂采購價格的控制食堂采購價格的控制1、總務(wù)主管食堂盈虧考核在滿分狀態(tài);2、員工無價格投訴。市場調(diào)查不及時;同類產(chǎn)品偶有較大價格偏差。員工無價格方面投訴;但總務(wù)主管進行市場調(diào)查時發(fā)現(xiàn)采買價格監(jiān)督不利,與市場偏差較大。員工投訴當(dāng)月超過5人次獲抽查價格監(jiān)督不利超過3次價格出現(xiàn)很大偏差;員工投訴嚴(yán)重,當(dāng)月超過10人次以上。20205辦公樓服務(wù)與保潔管辦公樓服務(wù)與保潔管理符合工作規(guī)范的要求,檢查無不合格項;無服務(wù)方
5、面的投訴??倓?wù)主管檢查或偶有個別人員投訴(包括:衛(wèi)生間、洗刷間物品配備或會議室清理不及時)。一周出現(xiàn)投訴超過2次或衛(wèi)生檢查不合格;但處理態(tài)度認(rèn)真;處理及時。出現(xiàn)投訴不積極對待;或查出不合格項不及時整改。物品經(jīng)常無配備;衛(wèi)生連續(xù)3天以上不合格。10106下屬員工管理成效下屬員工管理成效根據(jù)《下屬員工管理成效問卷調(diào)查》綜合統(tǒng)計最終得分。1010合計合計1001004.184.18辦公樓服務(wù)員辦公樓服務(wù)員績效評估標(biāo)準(zhǔn)績效評估標(biāo)準(zhǔn)序號考核指標(biāo)考
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