自考勞動與社會保障最后復習資料(天津1055)

1、1勞動與社會保障（天津勞動與社會保障（天津1055）之）之名詞解釋1、勞動者：、勞動者：指那些在規(guī)定的年齡內(nèi)具有一定的勞動能力，處于某一勞動崗位，通過參加實際社會勞動取得勞動報酬或經(jīng)營收入的人員。2、勞動力：、勞動力：是人的身體即活的人體中存在的、每當人生產(chǎn)某種使用價值時運用的體力和智力的總和。3、勞動參與率、勞動參與率：勞動參與率也稱勞動力參與率是指勞動力資源中的再也人口和求業(yè)人口占總?cè)丝诘陌俜直取?、社會保障：、社會保障：是國家和社

2、會依法建立的，通過國民收入分配與再分配對全體社會成員的基本生活權(quán)利予以保障，并增進其福利水平的社會安全穩(wěn)定機制。5、就業(yè)：、就業(yè)：是勞動就業(yè)的簡稱，是勞動者從事合法的社會勞動，創(chuàng)造一定的經(jīng)濟和社會價值，并獲得相應(yīng)的勞動報酬或經(jīng)營收入的經(jīng)濟活動。6、就業(yè)率：、就業(yè)率：所有就業(yè)人員的總數(shù)與社會勞動力總?cè)藬?shù)的比率。7、就業(yè)彈性：、就業(yè)彈性：是指經(jīng)濟增長每變化一個百分點所對應(yīng)的就業(yè)量變化的比值。8、勞動力市場勞動力市場：就是指在勞動力管理和就業(yè)

3、領(lǐng)域中，按照市場規(guī)律，自覺運用市場機制調(diào)節(jié)勞動力供求關(guān)系，對勞動力的流動進行合理引導，從而實現(xiàn)對勞動力的合理配置的機構(gòu)。9、勞動關(guān)系：、勞動關(guān)系：指勞動力所有者（勞動者）與勞動力使用者（用人單位）之間，以實現(xiàn)勞動為實質(zhì)而發(fā)生的勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合的社會關(guān)系。10、勞資關(guān)系：、勞資關(guān)系：是指資本與勞動之間的關(guān)系或企業(yè)所有者與勞動者之間的關(guān)系。11、集體談判、集體談判：是指勞動者團體為維持和改善雇員的勞動條件、勞動待遇等其他雇傭條件或其他

4、團體進行的交涉活動。12、雇主、雇主：也稱雇傭者，是指在一個組織中，使用雇員進行有組織、有目的的活動，并向雇員支付報酬的法人或自然人。13、勞動合同、勞動合同：勞動合同是用人單位和勞動者之間建立勞動關(guān)系、明確各自權(quán)利義務(wù)的契約。14、集體合同：、集體合同：又稱團體協(xié)議或集體協(xié)約，是個人勞動合同的對稱，是指工會代表員工與雇主團體之間簽訂的，關(guān)于勞動條件、勞動標準及勞動關(guān)系問題的書面協(xié)議。3門或財政部門統(tǒng)一管理和使用，實行?？顚Ｓ?。公費醫(yī)療

5、的待遇享受全額報銷。27、勞保醫(yī)療：、勞保醫(yī)療：是適應(yīng)建國以后實行的計劃經(jīng)濟體制而建立的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保障制度，其享受的范圍包括全民所有制和城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的職工及離退休人員。勞保醫(yī)療的保險項目和待遇標準與公費醫(yī)療基本相同，勞保醫(yī)療屬于職工福利，一般由企業(yè)自行管理，從職工福利經(jīng)費中列支。其開支范圍除了職工的醫(yī)療費外，還適用于職工供養(yǎng)的直系家屬的醫(yī)療補助（即家屬半費醫(yī)療）、企業(yè)醫(yī)務(wù)人員工資、企業(yè)醫(yī)療設(shè)備購置、醫(yī)務(wù)經(jīng)費等。28、農(nóng)村合作醫(yī)療

6、：、農(nóng)村合作醫(yī)療：是農(nóng)民群眾依靠集體力量，在自愿互利、互助互濟的基礎(chǔ)上組織建立起來的一種醫(yī)療互助制度。它的基本特點是：農(nóng)民個人和農(nóng)村集體經(jīng)濟在一定范圍內(nèi)共同籌集合作醫(yī)療基金，對參加合作醫(yī)療的農(nóng)民患病時所需要的醫(yī)療費給予一定的補助；合作醫(yī)療的財產(chǎn)是集體財產(chǎn)；醫(yī)生和衛(wèi)生人員的勞動報酬由集體經(jīng)濟支付。29、失業(yè)率、失業(yè)率是失業(yè)人口占勞動力人口的百分比。30、失業(yè)保險、失業(yè)保險是依據(jù)國家法規(guī)，通過國家、企事業(yè)單位和個人等渠道籌資建立失業(yè)保險基金

7、，在勞動者因非自愿原因暫時失去勞動機會，無法維持生活所必需的工資收入時給予失業(yè)金支付，以保障其基本生活需要的社會保障制度。3131、下崗職工：、下崗職工：下崗職工與失業(yè)人員一樣，都沒有工作，所不同的是下崗人員還與企業(yè)保持著勞動關(guān)系，并由企業(yè)承擔繳納社會保險費的義務(wù)，從而繼續(xù)保持著法定的、與國有企業(yè)正式職工身份相稱的社會保障權(quán)利。3232、工傷社會保險：、工傷社會保險：是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時

8、或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。3333、工傷康復：、工傷康復：工傷康復是按照“先治療康復、后評殘補償”和立足于“基本康復”的原則，利用現(xiàn)代康復的手段和技術(shù)，為工傷殘疾人員提供醫(yī)療康復、職業(yè)康復等服務(wù)，最大限度地恢復和提高其身體功能以及生活處理能力、勞動能力，讓其重返工作崗位的一項醫(yī)療服務(wù)。34、工傷預(yù)防、工傷預(yù)防：是指事先防范職業(yè)傷亡事故以及職業(yè)病的發(fā)生，減少事故及職業(yè)病的隱患，