工會(huì)工作管理辦法

1、第1頁(yè)共6頁(yè)工會(huì)工作管理辦法工會(huì)工作管理辦法特征碼特征碼llTiHaqeOPanzEhYsHUellTiHaqeOPanzEhYsHUe工會(huì)工作管理辦法第一條為了加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)工作，更好的維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工與企業(yè)的橋梁紐帶作用，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的民主化、制度化，圍繞公司的中心任務(wù)，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。第二條工會(huì)工作的指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面履行

2、工會(huì)的社會(huì)職能，表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員員工努力工作，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。第三條工會(huì)的基本任務(wù)第3頁(yè)共6頁(yè)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)思想政治工作的教育，以人為本，開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。第四條工會(huì)組織建設(shè)向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，完善管理制度，推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。引導(dǎo)職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。推進(jìn)職工民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定