煤礦材料消耗管理考核辦法_第1頁
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文檔簡介

1、材料消耗管理考核辦法為加強材料費用管理,完善企業(yè)管理工作,把生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理有機結(jié)合起來,達到降低成本,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益,確保我礦2013年各項指標順利完成,特制定本辦法。一、強化生產(chǎn)成本管理,降低生產(chǎn)消耗,實行多層次管理體系架構(gòu),從礦級領導到材料管理部門(企管、財務、計劃),從管理部門到材料管理職能部門(生產(chǎn)、機電、供應、運輸、通風),從職能部門到隊組,從隊組到班組,從班組到職工,層層把關(guān),責任到人,逐級考核,獎罰兌現(xiàn)。全礦使

2、用材料分為五大類,由五個職能部門分別負責,進行獨立考核。1、生產(chǎn)科:負責生產(chǎn)過程的生產(chǎn)技術(shù)管理和現(xiàn)場管理,嚴格落實生產(chǎn)作業(yè)中實際材料消耗定額管理,科學合理選用支護材料,抓好回收復用。管理考核項:支護用品。2、機電科:負責引進新工藝、新技術(shù)、新設備,管好、用好、保養(yǎng)好生產(chǎn)設備,對設備要搞好調(diào)劑,避免設備閑置,同時降低設備損耗,合理控制油脂、配件等消耗,嚴格交舊領新制度。管理考核項:鋼絲繩、電纜、配件、專用工具、油脂及乳化液。3、通風區(qū):負

3、責“一通三防”材料管理,合理安排鋼鐵管、鋼塑復合管、風筒的使用和回收復用,及時掌握通風設備儀器儀表的使用周期,嚴格控制重復投入。管理考核項:“一通三防“材料、自救器、鋼鐵管、鋼塑復合管、為年度考核技術(shù)人員的依據(jù)),經(jīng)分管部門嚴格審核,現(xiàn)場核實,分管礦領導同意,經(jīng)營礦長批準后(5萬元以上及月度累計5萬元以上,呈礦長批準),報企管科核對無誤后,下?lián)懿牧舷揞~費用。專項費用嚴禁改變用途,否則按超耗處罰責任人。4、所有專項工程使用材料,按審核后的

4、工程材料預算,由施工單位制定專項材料計劃,報分管部門、分管領導、經(jīng)營礦長(5萬元以上呈礦長)批準后,企管科根據(jù)工程進度分解下達材料限額費用。5、勞保用品的領用和管理由供應科按照勞動用品發(fā)放規(guī)定,采用一人一本一卡進行審批、建帳發(fā)放。6、供應科根據(jù)材料限額費用審批手續(xù),審查核對領用物品無誤后,發(fā)放材料。7、各分管部門及材料使用單位要建立健全材料出入庫審批原始臺帳,交舊領新、回收復用臺帳。各生產(chǎn)班組要有材料領用原始記錄(包括時間、地點、班次、

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