培訓機構各種制度

1、培訓機構辦學制度培訓機構辦學制度學校培養(yǎng)目標：以培養(yǎng)高素質、高技能的專業(yè)人才為目學校培養(yǎng)目標：以培養(yǎng)高素質、高技能的專業(yè)人才為目標。開辦多種特色專業(yè)，開展長短并舉，專兼合一，一專標。開辦多種特色專業(yè)，開展長短并舉，專兼合一，一專多能，訂單就業(yè)的培養(yǎng)式，教學上理論與實踐緊密結合，多能，訂單就業(yè)的培養(yǎng)式，教學上理論與實踐緊密結合，突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高，強化實際動手能力和崗位的突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高，強化實際動手能力和崗位的適應性。旨在

2、給社會培養(yǎng)一批“四過硬”的學員，給社會適應性。旨在給社會培養(yǎng)一批“四過硬”的學員，給社會上待業(yè)人員以及下崗工人創(chuàng)造一次最好的就業(yè)機會。上待業(yè)人員以及下崗工人創(chuàng)造一次最好的就業(yè)機會。辦學宗旨：辦學宗旨：務實創(chuàng)新，造就新人務實創(chuàng)新，造就新人校訓：訓：面對現(xiàn)實，迎接挑戰(zhàn)面對現(xiàn)實，迎接挑戰(zhàn)四過硬：硬：素質過硬，意識過硬素質過硬，意識過硬技能過硬，理論過硬技能過硬，理論過硬校風：風：嚴謹治學，勤奮務實嚴謹治學，勤奮務實團結拼搏，文明守紀團結拼搏，

3、文明守紀一、培訓制度1、培訓對象為年齡在16——55周歲的青壯年農民。2、培訓時間15天，課時按上級規(guī)定時間。3、學員持農村戶口或身份證到我校報名培訓。4、我校需按實際情況登記造冊，分班、分專業(yè)進行培訓。5、培訓通過技能鑒定的，由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格3、教師要按教學要求備好課，精心講授，講究教學方法，并注意培訓學生的思維能力和應用能力。4、教師要維持課室秩序和關心學生學習動態(tài)，改進教學工作，認真做好作業(yè)批改和組織研討等工作。5、培

4、訓科根據(jù)教學培訓計劃，做好各類培訓班訓班學員的報名登記、住宿和教學管理。6、培訓科根據(jù)教學培訓要求，做好兼職教師聘選、編寫教材、做好教學場地的維護和教學設備的管理、四、培訓學校工作職責1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓和就業(yè)政策，熱心為接受培訓的對象服務，不斷提高就業(yè)培訓合格率以及培訓的針對性、有效性。2、配備固定的培訓場地，有較高的師資隊伍和有實際工作經驗的實訓師傅。有完善的教學管理制度，有針對性、實用性、有效性的教學大綱、教學計劃、實訓計