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文檔簡介
1、經(jīng)濟增加值(Economic value added，以下簡稱EVA)是由美國Stem Stewart公司在20世90年代提出的一種新型公司財務業(yè)績評價指標，目前已被美洲銀行、可口可樂、通用公司和克萊斯勒等世界著名公司運用于業(yè)績評價體系中，并取得了顯著的成效。
作為國內(nèi)首家上市的國有商業(yè)銀行，中國建設銀行借鑒國外銀行成功的管理經(jīng)驗，率先引入以EVA為核心的價值管理體系，通過運用科學的評價體系與有效的激勵措施，使整體經(jīng)營業(yè)績和綜
2、合競爭實力得以明顯提高，在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。但是，在建設銀行各一級分行EVA具體運用過程中也暴露出一些問題，比如，EVA是反映當期績效的靜態(tài)指標，難以反映銀行未來的業(yè)務發(fā)展水平和持續(xù)盈利能力;又如，一些基層經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營業(yè)績很難用EVA指標進行量化比較;再如，要實現(xiàn)長期的價值最大化，除EVA考核外，必須從業(yè)務流程、客戶滿意度、員工服務水平等不同視角來衡量銀行的整體運營狀況。
EVA理論在建設銀行遼寧省分行的運用是一
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