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文檔簡介
1、近年來,經(jīng)濟增加值(EVA)—作為一種業(yè)績評價工具,正在倍受各界的廣泛關注。隨著公司治理結(jié)構(gòu)的日益完善,資本市場的快速發(fā)育,市場參與各方不斷的在尋求一套可行而有效的業(yè)績評價體系。作為我國國有商業(yè)銀行中首批完成股份制改造試點的中國建設銀行,正在面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。為了應對來自國內(nèi)和國外的同業(yè)競爭的威脅,建設銀行在管理制度、管理方式、用人機制及績效考評和激勵機制等方面做了許多改革,以增強建行的整體競爭力。建全和完善一套經(jīng)營績效考評體
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