中國企業(yè)年金監(jiān)管責(zé)任主體之間的委托代理關(guān)系研究.pdf

1、在老齡化社會(huì)的大趨勢(shì)下,加強(qiáng)企業(yè)年金的監(jiān)管已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。我們知道,我國企業(yè)年金運(yùn)作最明顯的特點(diǎn)就是存在多層級(jí)的委托代理關(guān)系,其中,企業(yè)和職工作為委托人將企業(yè)年金運(yùn)營和管理權(quán)力以信托的方式交給了受托人,受托人又與各個(gè)代理機(jī)構(gòu)簽訂了委托代理合同將年金交給他們進(jìn)行投資和管理。在這個(gè)過程中,由于委托人和代理人的目標(biāo)利益不同,加之受到市場信息、知識(shí)技能的限制,他們之間又存在著嚴(yán)重的信息不對(duì)稱,這使得代理人極有可能出現(xiàn)“逆向選擇”和“道德風(fēng)險(xiǎn)”

2、問題。這樣,就需要我們加強(qiáng)對(duì)委托代理關(guān)系的監(jiān)管,使得委托人的利益得到保障。
　　 本人總共分成四大部分,第一部分首先介紹了企業(yè)年金監(jiān)管的現(xiàn)狀和涉及的相關(guān)理論,還就中國發(fā)展企業(yè)年金的必要性進(jìn)行了詳細(xì)的說明；文章的第二部分,首先對(duì)我國企業(yè)年金監(jiān)管中涉及的各個(gè)責(zé)任主體進(jìn)行了明確的界定,之后又分析了責(zé)任主體之間的信托關(guān)系和委托代理關(guān)系,將二者的區(qū)別和聯(lián)系進(jìn)行了詳細(xì)的剖析。另外,還對(duì)我國企業(yè)年金運(yùn)作當(dāng)中出現(xiàn)的委托代理問題進(jìn)行了說明；第三部

3、分主要就上述出現(xiàn)的各種代理風(fēng)險(xiǎn)的因?yàn)檫M(jìn)行了認(rèn)真的分析,認(rèn)為雙方的利益不一致、權(quán)責(zé)不對(duì)等、信息不對(duì)稱、相關(guān)的法律法規(guī)不健全等等是出現(xiàn)委托代理問題的關(guān)鍵；文章的第四部分是本文的重點(diǎn),通過上面的分析和解釋,我們認(rèn)為,解決各個(gè)責(zé)任主體之間的委托代理問題是解決我國企業(yè)年金監(jiān)管過程中最重要的部分。這個(gè)部分,我們討論了激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制兩個(gè)方面,其中,就激勵(lì)問題,我們認(rèn)為應(yīng)用隱性激勵(lì)因素是非常必要的,但就我國目前的發(fā)展現(xiàn)狀,這種方式?jīng)]有成熟的市場環(huán)境