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1、摘要摘要本文通過對績效管理的認(rèn)識，績效管理對企業(yè)的重要作用，來說明平衡計分卡在企業(yè)中如何運用，主要通過D公司在運用平衡計分卡所出現(xiàn)的問題來加以說明在運用平衡計分卡應(yīng)該注意的事項及平衡計分卡的優(yōu)越性與局限性，也說明了在選擇平衡計分卡時一定要結(jié)合企業(yè)的實際情況將平衡計分卡的優(yōu)越性發(fā)展出來，而不是盲目的去選擇。關(guān)鍵詞：平衡計分卡；績效管理；應(yīng)用目錄II目錄第一章緒論.......................................
2、.......................11.1績效管理的概述...................................................11.1.1績效管理的內(nèi)涵.............................................11.1.2績效管理的作用.............................................11.1.3平衡計分卡與績效管理的關(guān)系
3、.................................2第二章平衡計分卡的概述...................................................42.1平衡計分卡的來源與發(fā)展...........................................42.2平衡計分卡的基本內(nèi)容.............................................42.3平衡計
4、分卡的優(yōu)越性與局限性.......................................6第三章平衡計分卡在D公司的應(yīng)用...........................................73.1D公司所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r.........................................73.2D公司的自身發(fā)展歷程.........................................
5、....83.3D公司當(dāng)前遇到的問題.............................................83.4D公司績效管理歷程...............................................93.5平衡計分卡在D公司中的實施......................................103.6企業(yè)實施平衡計分卡應(yīng)考慮的問題......................
6、............16第四章平衡計分卡的未來發(fā)展趨勢..........................................18結(jié)束語...................................................................19致辭.....................................................................20參考
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